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匿名用户
面试了职位:行政秘书 - 北京
确定通过
过去的时候先填了一份...
过去的时候先填了一份基本信息的表格,然后有一个人力资源部的职员跟经理两个人一起给你面试,先是那个职员问你一下相关的问题,但是你在回答的时候要经常与经理有眼神交流,大概五分钟后经理会问你一些专业的问题,比如人力资源的六大模块以及毕业论文选题研究的方向等问题,基本上没什么压力的!
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:人力资源六大模块以及毕业论文选题研究的方向
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店面营业员 - 北京
确定通过
常州国美营业员面试流程。
虽然是上市公司,但盘子大了员工流动就会非常大,所以各种需要人,面试的时候是去南大街总部面试,面试通过会分配你到某个店铺去报道,面试的时候其实非常容易,会问你一些基本的情况,比如学历啊,工作经历等等,然后会问你的期待薪酬或者什么,然后讲下下国美的晋升渠道,然后问你对国美了解多少什么什么的。然后就是等通知,一个礼拜如果没有消息你可以主动打电话询问,只要不是太极品的回答国美是很大度的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说说你对国美的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售VP - 北京
感觉靠谱
面试心态准备好,没有大问题
网上投递简历,会简单电话沟通,沟通没有大问题会约面试,到那填应聘登记表,最后合适的会带给直属负责人面试。正常一周给答复。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:结算会计 - 北京
感觉没戏
通过网上的校园招聘,感觉没戏
还可以,就是自己有点紧张
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:好多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
面试不难,主要就是问下是否愿意长久发展
面试就一轮主要就是人事面试,问一下基本情况,介绍下国美的发展历史和目前的情况,谈下个人的职业规划,有几种不同的发展路径,面试结束后会通知你做一份试卷应该是测试智力的吧,做完不会告诉你答案只会通知你有没有通过。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:未来发展更倾向于营销方向还是终端零售方向。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
确定通过
通过校园招聘投递简历。
通过校园招聘投递简历,隔了一天喊我第二天上午去面试。HR很年轻,提的问题还可以,但是喜欢揪住细节不放。国美的蓄水池计划,前三个月为实习期,轮岗培训,每天50元实习生补贴。实习期后根据表现定岗定薪。工作时间一天10小时,双休,但时间不在周末。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1、询问你的毕业论文情况 2、对你的就业情况进行询问 3、你从事这一行业的优势
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HR - 北京
确定通过
前两次是电话面试.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务储备干部 - 北京
未通过
先是到人力资源部填张表格。
2 年前 发布
没有更多了
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确定通过
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面试难度:有难度
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面试难度:简单
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