武汉合美房地产投资顾问股份有限公司面试经验

2017开年来就到武汉链家地产参加面试，接待的是店长也就是商圈经理，简单问几个问题 ，比如以前的工作经历，为什么要辞职，深一点就问以后的职业规划，还有 硬性条件就是统招大专以上学历，店长面试完了 还有大区总监面试 ，总监面试通过就可以正式入职，开始算工资了。 其实总结一下，销售行业一般都是长期需要招人的，面试时不能表现得太紧张，深呼吸放松一点，眼神不能闪烁，不能畏畏缩缩，衣装整洁，整理好发型，拿出自信，相信自己。

他们在网上看见我的简历，约我到总部面试。面试过程比较简单，HR没有什么专业技巧...下午就背景调查，调查后通知我去上班。（我当时还没有想好要不要去，因为觉得面试太简单，其次看见网上说不按时间发工资)。

一面hr面，简单介绍情况，让提要求提了工资要求说基本能满足； 二面项目经理面，简单介绍情况，了解要做的岗位，提到会外派等情况，谈到工资说基本能满足，但是后来又说可能会比预期低。

主要就是说以往的工作经验和为什么离职之类的，面试过程不难，销售嘛，要有自信。一般人事过了以后还会分配到项目上，看项目经理或者甲方的意见各个开发商要求不一样，没经验的可能有点难，有经验的都好说，毕竟是代理公司。

网上联系了HR，看你住的地方给你推荐门店，约时间去门店一对一，自我介绍，为什么要选择这份工作，职业规划，然后再约时间去总部面，在会议室，多对一，一个一个按顺序面，差不多的问题，会更快，过了就基本没有问题了，最后总监会简单问一下签字就可以了，然后安排四天的培训，通过当天入职。

面试官很有亲和力，但是一提问马上就感觉到很专业，毕竟是大公司。整个面试比较和谐，专业性的提问只占到百分之七八十，其余的更多是一些生活上沟通上的提问。让然感觉松紧有度。