全创科技面试经验

经过校招进入，面试主要问了一些专业知识以及对这份工作的理解，以及对这份工作未来份发展规划等，面试难度不高。

去那里面试后 先是告诉我文管不招人了让我面试2019应届生 面试之后那个面试官直接告诉我岗位没有空缺了，问我要不要保留简历 what  我去你那里面试的 结果你不要招人 什么意思 当我时间有多去你那公司观光吗 一个不会懂得尊重人的公司还是早点**吧 没什么好说的  真的生气  请问你这公司这么**吗 要不要招人不会确定好吗  **公司早点** 奉劝各位小哥哥小姐姐不要去这公司  迟早**

先是校招看简历，然后去公司课长与经理面试，有简单英语问题，再加基础制程问题 。本人当时主要是负责英语翻译一块，故技术性问题很少，是制程工程师储备人员。

对英语要求较高，因为老板是韩国人，客户是欧美客户，所以日常对英语使用多。专业知识也会向pcb板方面靠近询问。

面试的时候，人资的姐姐会带你去办公室，当时一进来办公室，就觉得这个和我想象中的办公环境不一样，因为工作的环境很嘈杂，下面生产线上的加工声音到了三楼还能听到。 等了一会儿之后，直接是人资主管给面试了。然后我们部门的那个协理也和我说了一会儿，都是用韩文说的。感觉还好，自信，他问你的问题你能够回答就行。

感觉两个韩国级别主管韩语一般般，工厂管理也松散，哎，没有住房公积金，这个有点不爽的说。