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面试等最新动态
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匿名用户
预订销售专员的面试
第一轮，电话面试，HR主动打电话过来问你是否还在找工作并且有没有兴趣干这个职位，然后会让你自我介绍（英文），之后HR觉得OK就会邀请你去公司面试；
第二轮，笔试，主要是邮件回复，还有英译中还有一些关于酒店方面的问题，30分钟就要做完。然后用20分钟的时间让你带着耳机接触同事的工作，问你感想；
第三轮，HR和用人部门主管面试。如果第二轮过了，就会通知你进行第三次面试。一开始是粤语，然后英文，最后普通话。给点小建议：最好回答正面的东西，不要给自己挖坑。
你在应对XX工作是遇到了什么困难（根据简历提问）
你有什么兴趣爱好
如何看待轮班制，是否可以接受。
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第二轮，笔试，主要是邮件回复，还有英译中还有一些关于酒店方面的问题，30分钟就要做完。然后用20分钟的时间让你带着耳机接触同事的工作，问你感想；
第三轮，HR和用人部门主管面试。如果第二轮过了，就会通知你进行第三次面试。一开始是粤语，然后英文，最后普通话。给点小建议：最好回答正面的东西，不要给自己挖坑。
你在应对XX工作是遇到了什么困难（根据简历提问）
你有什么兴趣爱好
如何看待轮班制，是否可以接受。
面试官的问题：
问你在应对XX工作是遇到了什么困难（根据简历提问）
问你有什么兴趣爱好
问如何看待轮班制，是否可以接受。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
行政助理的面试
面试分了三轮第一轮是人事主管面试，第二轮是人事经理面试第一轮和第二轮都是问一些基本问题，并且都表示出喜欢我第三轮由总经理面试，总体感觉也不错最好筛下来了..大概优秀的人太多
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
客户服务专员的面试
还好，问题不大，只是觉得几轮面试有点多，时间上浪费了一点，但面试官还算好的。经常招这职位但要求也不低。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
销售业务员的面试
先填表，可勾选日班或夜班。然后是在一旁感受预定专员的日常工作，期间有带耳机听预定专员和顾客的对话。整体来讲，预定专员的工作量还蛮大，电话不停歇。接着是在单间和HR的一对一面试，自我介绍、陈述之前观察的预定专员的工作内容等等。面试中英结合。二面是直属主管一对一面试，手写英文邮件、看英文邮件用中文陈述内容等等。之后，主管有表示工作主要就是接电话和回复邮件，比较枯燥要有心理准备。
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
销售预订专员的面试
第一轮是两道英文翻译，还有一份性格测试，然后是到正式员工旁边试听15分钟，最后是hr跟用人部门两位面试官一起的面试，会有一部分用到英文来讲。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
酒店销售预定专员的面试
经过了两轮面试 面试官还不错
第一次去面试主要是做题 以及问一些工作经历
包括你在工作中遇到问题是如何解决的
第二次面试主要是问一下你的个人情况
全面链了解你 看你是不是真心想来工作
面试通过就是体检 培训了
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第一次去面试主要是做题 以及问一些工作经历
包括你在工作中遇到问题是如何解决的
第二次面试主要是问一下你的个人情况
全面链了解你 看你是不是真心想来工作
面试通过就是体检 培训了
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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匿名用户
销售助理的面试
有两轮面试，第一轮面试是hr面试，主要问一些基本的情况，面试通过后，hr安排主管进行下一轮面试。有同事说他们的两轮面试是在同一天，但是我的面试不是在同一天进行的。我努力回忆了一番，依稀记得第二轮面试主要问一些你为什么选择我们公司，怎样看轮班制度，薪金要求，接电话有没有问题，为什么拿这个薪金等等，还有一些英语的面试，包括自我介绍，当时我是毕业后有两个月空白时间，问我为什么有空白时间，问的英语问题不多，难度不大，但是最好有心理准备。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
电话销售代表的面试
第一轮电话面试，确认应聘该职位。先是英文self-introduction，然后英文问几个问题，并用英文回答。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
预定员的面试
面试两轮，电话面试和现场面试，需要英语，普通话，粤语流利交流，普通话交流占大多数，笔试是翻译题，两道，还有性格测试。公司环境很好，独立办公桌。面试官人很nice，准备好了就没问题！
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
销售业务员的面试
面试分两轮，电话面试，笔试，hr和主管面试，人很好，有说有笑，氛围不会太紧张，公司环境很不错，期待可以通过！
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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