联宇合达科技有限公司面试经验

面试过程：群面方式非常传统的无领导小组讨论 人比较多得有十多个 题目是关于打开农村市场的七条方案重要性及可行性的排序 题目也不难 首先轮流阐述自己的排序及理由 接下来讨论出一个一致的结论 人很多一件非常难统一。但是一起的有两个控场能力非常强的竞争者，一男一女，男生主导了逻辑思路，女生把控了时间以及人员调配。整个过程中很难抢到说话的机会，感觉上只有两三个人表现突出，因此……

面试官很亲切，在酒店面试，正规，问的问题也很基础，问了项目上的很多问题，今年招了很多人，感觉公司挺好的

整体来说很愉快，面试官也非常好的介绍了公司的情况，主要就是简单的介绍一下自己 之后根据简历的内容问了一些问题

由于公司较远，会有司机在指定地点接，该公司办公是在厂房里面，进去后会由经理面试，会询问家庭背景、学历、工作经历等。

笔试通过当天晚上得到第二天面试通知，第一面是HR面，问了些个人的基本问题，会对照简历问些基本情况。 没太多专业知识，有些智力题。持续15分钟左右，一面结束后第二天短信收到二面通知。 是群面，去锐捷公司会议室，一组10个人。每组面试2个小时左右，10人分成两组。开会形式。。 3天后得到结果没有过2面，其公司一共有3次面试

一面是无领导小组讨论，要积极主动发言，二面是单面，也没有特别刁难的问题