紫金信托有限责任公司面试经验

首先自我介绍 然后针对简历上学术研究经历提问 要显示出自己的学习能力 主观能动性 责任心 专业不重要 重要的是工作态度

面试比较轻松，都是针对简历问一些问题，问的比较随意，但问的比较细致。不过竞争对手都是南大研究生，压力有点大。

一般业务部门需要的员工人数较少，与业务部门近期落地项目多少有直接关系，5-8人足够，平时不会考虑招人。 一般考察两点，本人专业水平和附加价值。专业水平主要看学历、专业和工作经验，信托公司用人标准较高，财务分析能力强很重要，由于只是实习生不会苛求业务能力；附加价值主要看家庭背景或自身积累的人脉，毕竟业务部门，如果自身可以承揽到好的项目又可以自己完成尽调报审工作，当然是最理想的候选人。

貌似很友好地群面。我们那组预计来6个人，结果有一半没来。于是第一次接触到人数这么少的群面，而面试官居然有四个！问题大概是一艘船在海上航行，结果触礁了，船上四个人，必须丢下一个，最后问选择谁。我们仨很和谐的讨论结束，一点没有冒出群面的硝烟。

当时机缘巧合得到机会，当时本科阶段不太了解情况，南京部在市中心，公司有一层人不多，感觉工作环境很好，高端洋气。 面试时候有一个经理和一名行政人力的。经理不停的问问题，压迫性的。。我的表现一般，当时没多少面试经验。漂亮的女人力很nice，问问题很温和常规。很喜欢这次面试。

主要针对简历，问题个别比较宏观，会问你对简历上实习过的单位所在行业的看法什么的。