北京东方红航天生物技术有限公司的面试经历

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匿名用户 销售专员的面试

总监人很好、比较轻松。

只有一轮，面试官全程重庆话，很亲切，询问了大学经历和工作经历，比较考察个人稳定性，然后面试官总结了公司岗位内容，晋升方向等等，整体比较轻松。
你为什么来重庆。

面试官的问题：

问你为什么来重庆。

答觉得重庆发展比较好。

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 经理助理的面试

简单介绍岗位

简单介绍岗位，工资，上班时间，时常协助打杂，填履历表，没有其他的了，不是很靠谱，入职后才说要填经济担保书，不填不让签合同，感觉有点担心。

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

²⁰

匿名用户 财务经理的面试

HR简单问了问我情况

HR简单问了问我情况，说让财务总监面下。由于办公室是玻璃墙，外面活动能很清晰地看到。HR应该是跟财务总监聊了几句，财务总监走出办公室。过会，一个妹子过来跟我说财务总监出差，回去等通知……

面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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匿名用户 分公司总经理的面试

一个讲文化和情怀的公司

2012年的事情：猎头介绍的。他们之前一直做会销做得很不错，看见同样起步但条件不如自己的新时代直销做得很好，董事会下定了决心要申牌。找了很多人，一直都没有合适的。因为在行业内，从分公司经理做到全国总监，掌管一个几十亿的全国销售市场，所以我的经历对方很认同。技术方面对方提不出什么问题，毕竟我更专业，聊的更多的是理念。对于一个在外企直销公司做了10多年的职业经理，我们在工作中表达出来的担当和职业态度是所有国企和民企最喜欢的。但对方对于文化以及认同的问题比较关心，更希望打造自己独特的直销文化。
如何认同和适应公司的文化？

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面试官的问题：

问如何认同和适应公司的文化？

答我认为以“把事情做好”为中心，倡导“团队精神”，不计较个人得失，服从大局的前提下，就一定可以愉快合作。

面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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匿名用户 销售业务员的面试

需要销售员热情大方，积极，有亲和力！

是公司的一个领导来学校招聘的，比较看重有亲和力的人，热情大方一点面试就可以通过，整体来说还是比较容易的。
你认为销售最需要什么品质。