南兴装备股份有限公司面试经验

感觉没戏。1小时以上。面试前要填简历，跟查户口一样，说网上投了又说没用，面试了几轮，每一轮都要等好久。

一面 校园宣讲结束hr一对一面试 就是了解一些个人的基本情况 以及为什么选择顾家一面结束后立即二面 群面 给材料然后排序一类的 各抒己见 当晚就收到了终面通知 据我了解通过率挺高的 话多的carry全场的也有 话少的只发了一次言的也有在酒店里进行主管面 平均每人20分钟 主要针对实习经历提问 问到了一些专业问题 但不是每个人都被问到专业问题。还问到大学里最喜欢的老师、最有成就感的事等等 可能是专业问题没答好吧 最终没收到offer

面试采购一面：HR面，简单问问情况。根据简历问经历什么的。然后根据简历上的具体情况具体问。比如我的写了有丰富的组织活动经验。他就会问我具体组织过什么活动。

面试去了先做题目，具体题目不记得了，做题目只是表面工作，做不过去也没有关系的，当时我去的时候他们给了答案的。

先是由人事部面试，做一套中英文类似行测的题，难度不大。接着部门总监面试，大概是聊一些个人简历上的个人经历，工作要求等。接着换一个人面试简单的英语对话，难度都不是很大。主要是展现招聘岗位所需要的能力和素质。

HR简单聊一下，然后给笔试题，比较容易：1，Override和OverLoad区别？2，写出一条Sql语句：取出表A中第31到第40记录；3，写一个for/foreach循环有点不能接受6天制与强制加班、还有要学维护Visual Basic写的ERP，虽然通过了最后还是没去。