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先要填写纸质简历,填完后在经理办公室面试。主要是听部门负责人在讲工作内容,以及其他员工目前的工作业绩。
四层面试,每次面试都会问很多问题,就是唠嗑,唠好了就行。
直接过,只要是人就行 别怪我没提醒 .等你一个月后开工资你就呵呵了,面试只要你是人,就要你,说的天花乱坠 可好了,等你开工资就不是那样了 各种扣工资
去了先填一个表格,然后等着叫名,两个人一组面试,先自我介绍,然后问你一些问题
2轮面试,一面群论策划活动,二面专业问题,不难,只要你人不错,学历过得去,不会太刁难。发展空间还是蛮大的。
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