美斯达（上海）医药开发有限公司面试经验

先是人事姐姐了解一下基本情况，然后是部门经理进行电话面试。有英语交流的环节，还有SAS的题目。要提前准备好这些东西，给面试官留下好印象，另外要表现积极向上，学习能力强，自信。

1、问你的经历，在你的经历中你学到什么东西； 2、问统计知识和行业标准：缺失值填补模式，CDISC标准； 3、你有什么问题想问公司。

面试通过。面试效率高。

一面 就 HR 电话聊天，聊了 30 多分钟。约好了面试，还没开始。目前来看，面试有 5 个对方公司的员工被邀请了！555 不知道要干嘛啊无

首先HR电话了解一些信息，比如工作城市意愿，选择该岗位的原因，掌握了哪些基本技能。第一轮技术面，主要详细询问简历的内容，对简历的内容一定要熟透于心，能够展开回答。对jd要求的软件进行询问，因此起码要有基本的掌握。

一开始是hr电话初面，后期去公司复面，一个是统计部的面试官，一个是sasprogrammer的面试官。会有一个SAS试卷，给你题目（全英文）让你写SAS编码，难度比较大，但是也还好，尽自己能力写，面试官主要是考察你的基础怎么样，没答对也没关系，但是至少得让面试官看出你还是有一定基础，稍加培养也不错的那种感觉。然后问了很多别的问题（考差你的稳定性、逻辑能力等）。总体面试感觉很轻松，氛围很好，两位面试官都很和蔼，不会故意刁难你。面试结束第二天就出结果了。我面试了三个公司，我发现，公司要你出结果很快，不要你出结果就很慢…(以下是问我的问题)1.    我看你挺上进的，你为什么不去global的大公司？2.    如果你跟你同事两个人负责一个项目，deadline（周五）快到了，但是她一直拖着，今天已经周三了，你怎么办3.    我们公司是民营企业，不提供落户，你怎么看（注意看看国企和民营企业）4.    为什么想在上海发展5.    以后想做leader吗6.    你是怎么看待加班的7.    你认为你自己的逻辑能力怎么样8.你有对象吗最后祝大家面试顺利，一两次失败没关系，多尝试尝试，这家公司没要你，说不定有更好的等着你，加油(ง•̀_•́)ง