TCL多媒体中国业务中心
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TCL多媒体中国业务中心

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公司官网
multimedia.tcl.com/cn
公司地址
惠州仲恺高新技术开发区19号王牌第二基地行政楼
简介

TCL多媒体中国业务中心是TCL集团下属、TCL多媒体科技控股有限公司直属的中国区域业务中心,主要负责TCL彩电在中国区域的品牌建设、市场营销及营销网络管理工作,是国内消费电子行业规模最大、运作效率最高、管理最规范的渠道型营销组织之一。TCL多媒体中国业务中心,前身为TCL电器销售有限公司,成立于1991年,先后经历了“有计划的市场推广”、“精耕细作”、 “职业化行为修炼”、“以速度冲击规模”等不同的发展阶段,初步构建了灵活多变、与日俱进的营销体系。2006年TCL多媒体中国业务中心推出超过174款不同型号的新彩电产品,其中大部分是高端彩电型号,也包括超薄CRT,继续保持市场领导地位,销售量市场份额达18%,中国业务中心下辖27家分公司、168个经营部、11000多个营销网点,是TCL全球彩电业务重要的战略组成部分。TCL多媒体中国业务中心每年吸收大批的优秀人才加入营销队伍,通过立体开放的人才培养体系和完善的绩效考核激励机制,锻造出了一支充满激情、能征善战的营销团队,为中国区域彩电业务在变幻无常的市场竞争中保持高速增长奠定了坚实的基础,也为TCL集团整体战略目标的确立和实现提供了有力的保障。面向未来,TCL将在全球领先的彩电企业基础上做到更强,成为具有国际竞争力的中国营销型企业。

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匿名用户 性能测试的面试
公司环境还不错,就是找具体入口不容易。

1、填写面试表;

2、给一张题正反两面,指出需要我写的;

3、两个面试官在那问怎么测试开机关机,并指出笔试答案里面有问题的地方。

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面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

31

匿名用户 Java的面试
面试比较简单,但是比较广泛
我的面试只有两面,一面是技术面,会问你主要学习的课程,然后问的比较广泛,但是不够深入。数据库锁、索引,Java基础知识,jvm内存结构之内的。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
1

23

软件测试工程师面试经历
第一轮笔试,大概40分钟第二轮技术人员面试,问了一下所做的事情使用的测试设计方法等第三轮部门长面试,主要看中本人是否有创新性,是否自己有总结一套自己的方法论,英文要求高
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

22

匿名用户 Android的面试
Android开发面试
Java基础activity四大组建Android基础布局对于TV行业的开发对未来的期盼自己的目标
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

26

匿名用户 测试开发的面试
面试官和蔼 问了一些基础信息
面试官和蔼 面试简单 问了一些基础信息 学历 项目中遇到困难怎么办
项目中遇到困难怎么办
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面试官的问题:

项目中遇到困难怎么办

问了一些基础信息

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

27

匿名用户 财务的面试
三轮面试,希望能拿到offer

一面是群里面内容比较简单,题目是如何降低销售人员的销售费用,并且不打击他们的积极性。二面是hr面,非常详细的扣简历,从课程到实习到校园经历,最后问了薪酬期望。

过了一周三面,财务总监面,是一位非常有亲和力的女性。先做自我介绍,问我实习中做的最好的事,为什么选择另一段实习,你觉得实习和在学校有什么不同,你在实习中学到了什么,你在银行实习过,觉得银行的财务和企业财务有什么不一样,职业规划,校园经历带来什么影响,在香港教育和内地有什么不一样,对tcl的了解,对这个岗位的理解,对财务的理解,为什么选择留学,父母是做什么的,为什么来深圳,是否可以立马入职,有什么问题要问我的?

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
1

21

匿名用户 结算的面试
TCL财务面试管理方面
1、考试主要涉及财务管理方面的知识;
2、无领导小组讨论  一篇文章讨论费用这块,如何缩减费用;
3、心理测试;
4、财务主管面试.
如何缩减费用。
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面试官的问题:

如何缩减费用。

在人力成本中进行缩减。

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

面试感受: 一般

两年前

12

TCL管培生面试经验
1.全面,自由面试有一个主题大家一起讨论;
2.3V1面试,一个面试官对三位候选人进行面试;
3.压力面,总监直接面试,主要是询问学校内情况及对企业的看法;
4.课题研究及述职报告。
如果把领导交给你的任务没完成,如何回复。
...查看全文
面试官的问题:

如果把领导交给你的任务没完成,如何回复。

问题没有对错,只要积极回答。

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前

15

匿名用户 城市经理的面试
TCL面试,其实超级简单

1、一面:互相了解,主要针对简历做询问;

2、二面:部门负责人面试,主要考察之前的工作经历与现有岗位的匹配程度;

3、三面:HR面试,考察工作地点和态度;

4、终面。

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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

19

匿名用户 项目经理的面试
上层领导会注重能力与经历,基层领导注重实践
因为是猎头组织的专场招聘会,第一轮是和上层领导面谈的。方向合适的话,讨论很充分,会关注表达能力,沟通组织能力,也会询问过去工作的经验总结。第二轮和基层领导面谈,感觉对方有些官僚,过于强调工作的难度,缺乏沟通的诚意。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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