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最近更新时间：2024-04-20 10:00:00

全部面经4

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匿名用户

面试了职位：软件工程师 - 上海

未通过

面试先是到公司做一些IQ题目，然后再加上一些技术基础知识、数据结构的笔试题。接下来等人事打分完毕以后，部门经理就过来面试了。他对于毕业生的学积分比较看重，如果可以证明自己的学习能力够强的话，一般他不太会讲究你技术上的不足。其他就是聊聊天，谈谈你的兴趣爱好

3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：其他

共1个问题，0条回答

Q：struts

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：品质经理 - 上海

确定通过

先是笔试，然后一对一

笔试: IQ,专业能力测试. 隔天, 得到面试通知.面试,先是总监面试, 先是介绍了公司的主要产品及公司情况的介绍. 然后自我介绍, 问了过往工作经验历, 简单叙述, 尤其是CMMI相关的经验. 谈完,总监觉得不错. 直接找来总经理继续面试. 还是1对1. 问题与之前差不多. 公司正急需CMMI相关人员. 当场拍板.隔天HR电话约谈薪资等. 然后邮件OFFER过来.

3轮面试：笔试、总监/老板面试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：对公司执行CMMI的理解等

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：商务专员 - 上海

确定通过

人事主管很随和问点基本情况之后是老板也稍微了解了一下然后就随便谈谈觉得工作的要求比较低基本面试的都能进去

3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度

共1个问题，0条回答

Q：你的缺点是什么

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IT技术支持 - 上海

确定通过

技术支持工程师二面通过并入职

在网上投递简历后，HR电话联系我了解了一些基本情况，符合职位要求后，说让区域经理联系我进行第二次面试。由于应聘的是区域技术支持，所以并不在总部面试，而是在办事处，跟区域经理预约好面试时间和地点后就直接过去了，面谈也是了解一下基本情况、工作经验和技能之类的，然后就通过了，最后让HR联系我谈薪酬待遇，谈妥后就办理入职手续了。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：说一下你的工作经历和技能。

2 年前发布

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