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青岛啤酒 v 我要认证

前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司 more

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青岛啤酒

前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司

青岛 | 食品/饮料/烟酒/日化 | 1000-9999人
CEO
樊伟
公司官网
www.tsingtao.com.cn
公司地址
中国青岛香港中路五四广场青岛啤酒大厦
简介
青岛啤酒股份有限公司(以下简称“青岛啤酒”)的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司,它是中国历史悠久的啤酒制造厂商,目前品牌价值805.8 青岛啤酒股份有限公司(以下简称“青岛啤酒”)的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司,它是中国历史悠久的啤酒制造厂商,目前品牌价值805.85亿元,居中国啤酒行业首位,跻身世界品牌500强。    1993年7月15日,青岛啤酒股票(0168)在香港交易所上市,是中国内地第一家在海外上市的企业。同年8月27日,青岛啤酒(600600)在上海证券交易所上市,成为中国首家在两地同时上市的公司。    截至到2012年底,青岛啤酒在全国20个省市地区拥有59家啤酒生产厂。2012年公司共完成啤酒销量790万千升,同比增长 10.48%;公司全年实现营业收入 257.82 亿元,同比增长11.33%;实现归属于上市公司股东的净利润 17.59 亿元,同比增长 1.20%。其中6、7月份,单月销量均突破百万千升,是中国啤酒行业品牌溢价能力、盈利能力最强的公司。    青岛啤酒远销美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、澳大利亚、韩国、日本、中国香港、中国澳门等80多个国家和地区。全球啤酒行业权威报告Barth Report依据产量排名,青岛啤酒为世界第六大啤酒厂商。    青岛啤酒几乎囊括了1949年新中国建立以来所举办的啤酒质量评比的所有金奖,并在世界各地举办的国际评比大赛中多次荣获金奖。2006年,青岛啤酒荣登《福布斯》“2006年全球信誉企业200强”,位列68位;2007年荣获亚洲品牌盛典年度大奖;在2005年(首届)和2008年(第二届)连续两届入选英国《金融时报》发布的“中国十大世界级品牌”2009年,青岛啤酒荣获上海证券交易所“公司治理专项奖——2009年度董事会奖”;2010年,青岛啤酒获得“首届中国绿金奖”、“2010中国最佳雇主企业”、“中国企业社会责任百强榜”;2011年,青岛啤酒荣获“中国最受尊敬企业十年成就奖”、“国际碳金奖”、“最佳企业公民”、“中国最佳雇主”等殊荣。2012年,青岛啤酒再度荣获“最受尊敬企业”,并七度登榜《财富》“最受赞赏中国公司”、四度蝉联“中国绿公司百强”等殊荣。    青岛啤酒以“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景,将不断创新,“用我们的激情,酿造全球消费者喜好的啤酒,为生活创造快乐! ...查看全文
工商信息

成立时间1995-12-27 注册资本1350982795.0元 法人代表黄克兴

公司全称青岛啤酒股份有限公司

企业类型股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)

经营状态存续

总部城市青岛市

经营期限1995-12-27

注册地址青岛市市北区登州路56号

经营范围生产碳酸饮料(汽水);生产啤酒(熟啤酒、生啤酒、鲜啤酒、特种啤酒)(全国工业产品生产许可证,全国工业产品生产许可证1有效期限以许可证为准).(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动).

我要写面经
匿名用户 客户代表的面试
四面,群面,整个过程还是很有趣的
第一步肯定是群面,无领导小组讨论,主要看你活跃度和对整体范围的把握,第二步经理面,就聊聊职业过往啥的,第三步压力面试,四人面,抗住压力就行。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2020-03-18 17:37

17

匿名用户 渠道销售的面试
挺好的,面试官声音好听,很和善
面试的氛围很缓和,初面感觉相我介绍,就是说一下自当轻松,首先是自己的毕业院校等基本信息,然后问对于浙江的主要印象,对于销售工作的理解。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-03-05 16:10

14

匿名用户 管培生的面试
2月份一次普通的面试

1.介绍管培生是干什么的。

2.用3分钟介绍自己。

3.校园经历。

4.如果考研问你考什么专业。

由于前一天我已经接到了本专业的offer,面试的时候就没有准备,所以错过了。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-02-26 12:58
1

14

特殊年份视频面试
特殊年份视频面试,问题很基本,就是为啥来,能接受一些条件不,学习,工作经验等。面试完让等三天,第三天最后发了封邮件说通过。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2020-02-12 11:34
8

24

做好前期准备,基本都能面过!对工艺流程控制问的比较谨慎
校招,递交简历后,问了些个人信息后,基本就是在旁边等消息。20分钟后接到通知笔试。问题不算难,基本都会。答完就回去了。筛选过后等电话再去和技术领导面试。问了一些基本工艺流程和实习方面的问题。对实习期间问的很详细,特别是实习期间的工艺操作具体到每个数据。最后就是让谈下自己3-5年规划。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-12-19 11:08
1

11

2020校招-财务管培生
学校的宣讲会,第二天进行群面,手工题,布置一个酒吧的内部设计,给了两张卡片和笔还有双面胶,根本不够用,我们卡了一下才知道自己要干嘛,整个过程我都在看他们怎么出谋划策,感觉答不对题目要的东西,所以没有参与,最后果不其然被面试官cue,但是还是稀里糊涂为自己解释一番,最后面试过了,没有去二面。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-12-09 21:12

6

匿名用户 销售的面试
面试共三轮,且时间安排紧凑,收到通知起就要做好一切后续准备

我是在校招的招聘会上投递的简历,经过简历筛选,大约是不到两天的时间就收到初的通知(这里插播一条感觉青啤有点点不太“人性化”的地方,他们的短信通知经常在晚上11点多,10点多才发,初试又安排在隔天上午,这样很容易让人措手不及,不过好在时间可以和人事协调微调)。

【初试】:初试是无领导小组讨论,不过采取的是辩论赛的形式,一共10名候选人,分成两组,当时拿到的题目是“青少年犯罪应不应该被得到原谅”。HR应该主要是从你在小组讨论时,以及辩论进行过程中这两个环节来评判你的表现。最后发现进入复试的候选人基本都是当时表现比较主动,语言表达流畅,思维逻辑清晰的。整个辩论过程没有什么***味。个人的建议:候选人其实也不用过于紧张表现自己去抢leader的位置搞得锋芒毕露,只要积极参与,从容表达,逻辑清晰,注重团队合作也是可以加分的,当然千万别当小透明。

【复试】:复试是一对二的情况下进行,面试官提出一个问题,两位候选人轮流回答。该环节的问题基本也没什么难度,主要还是了解你是否能吃苦,以及了解你的家庭教育观念,父母是否舍得孩子在外面拼搏等。面试官会形容这份岗位的挑战有多大,工作有多苦,想看你什么反应(可能是因为我是女生,面试官觉得我不能吃苦把哈哈,我的同学是男生,被问到的问题则大多偏向于,你对青啤的认识怎样,如果你上岗后你会怎么做等等)同时也会涉及一些问题关于你对销售的理解等。个人建议:如果真心珍惜的这个岗位想拿offer的,无论面试官提到任何关于这份工作多艰苦的问题,都要坚定回应,让面试官看到你的决心。

【终试】:已经收到终试通知,但是还没去,估计也是整个面试流程中相对最轻松的环节了,到时候去了会后续更新。PS:本人是在10月份这种秋招的高峰期去参加的面试,面试方式可能会与春招或者其他时期的社招不太一样。秋招人数多,竞争大,基本群面式的面试是逃不掉的。

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面试官的问题:

描述一下你们所了解的销售模式。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-11-04 17:13
4

13

匿名用户 人力资源的面试
今天参加了无领导小组面试
今天参加了无领导小组面试,试题居然是策划话剧,难度一般,下午面试,晚上就通知去参加第二轮面试,效率很快。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-10-28 17:13
12

18

匿名用户 安全员的面试
非常正规,后悔没有积极准备
整个过程不复杂,速度也很快,现在没有深刻印象了。当时也没有决心进入工厂工作,所以对于面试的准备不是非常充分,但是据说一厂和二厂的待遇还是不错的,也比较锻炼人。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-10-23 17:34
8

9

匿名用户 品牌公关的面试
面试的西安销售中心的营销管培生
面试的西安销售中心的营销管培生,我去的时候有两个面试者,hr很好,看了简历之后耐心地给我们介绍了公司和岗位薪资福利等等的情况,然后问有没有什么疑问。因为我是职能类岗位,随后又到相应部门进行了专业面,领导问了品牌的要点等等比较专业的问题,不是太难,说是结果一周内通知。看得出来还是管理比较完善且传统的企业,工作压力应该不会太大,写面经攒人品,希望能过~
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-10-18 15:18
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