南通神马面试经验

面试是先做一份机械试卷，内容不多，难度适中。然后会进行试卷对错审核，然后三位企业领导吧，问一些关于你自身的问题，聊天氛围相当不错，类似于家常聊天。还有一些专业课程和实习的问题，围绕简历，跟你聊天。

l两轮，第一轮工厂经理，问的很细节，气场很强，第二轮是HR和生产经理，问的是比较普遍的问题，感觉一面的最终确认因素大一点

HR接待、面谈：核心价值观、JRJD匹配。用人部门面试：专业知识、工作经验评估。面试结束后2-3天收到通知。

简历一定要真实，不能有水分，否则会死的很惨。面试前一定要准备好，要了解公司一些情况，大概想一下面试官会问哪些问题，可以事先想一下该如何回答。 一定要放松，没有什么好紧张的，面试官也没有想象中的那么严肃。虽然我们是求职者，但不能把自己地位看的太低，要与面试官平等交流。 自我介绍一定要说的自然一点，不能给面试官感觉是在背一样。如果不是面试实习岗位的话，估计在自我介绍那关我就被Over掉了，所以自我介绍一定要滚瓜烂熟。 有过一次面试之后，估计下一次面试就不会那么紧张了。虽然实习工资比较低，但是如果暑假真的去那里实习的话，那今年下半年找工作的时候，一定要在找原先期待的工资上面加上这次实习的工资。

首先是车间主任面试，问一些在学校学习的情况，然后问了一些学习方面的情况，最后就是聊聊家常。面试当场通过，然后人事部经理面试，基本也就是问这些内容，也是当场签字通过。

HR会让你先填表格 之后财务经理和财务总监轮流面试 面试官和善 但问题细致 会问到专业问题 要好好准备