上海安吉名流汽车服务有限公司面试经验

面试简历删选条件 1只收上海本地人 为了过年过节加班方便 2有别克4S销售经验 3有驾照 必须大专以上学历

现是电话面试，然后过了几天是销售经理面试。

公司地址有点远，地铁下来走了蛮多路，上班地点说是在杨浦区的。 先是填表，自我介绍，然后人事提问，一些常规性问题，离职原因，职业规划等等。 再是出来个貌似财务经理的人，着重问了些之前公司的情况，还有职业道德方面的问题，并没有问相关业务问题，可能本人已通过CPA专业阶段，所以他也没问这些... 最后我问他到底需要什么样的人，来了句，"我们需要一个积极向上的人..."

面试的是财务女经理，问了些基本情况。 网上写普陀区铜川路，实际工作地点是杨浦区。虽然公司有好几个点，但实际工作地点不写清楚足以说明公司的混乱。因为公司的其他岗位也是地点各异的，比如这个会计岗，就投放了两个，一个写的是杨浦区，一个写的是普陀区。我看清楚了普陀区才投的，谁知道也被坑。 面试问题不刁钻，经理人也不错。

本人也算是面霸了，大大小小面试也经历近百场，这次是我觉得公司对待面试人最不尊重，面试流程最混乱最无序的一次 初试：2月中旬第一次去，第一轮先是招聘主管和另一位人事姑娘，进行面谈，各种问题，谈完后让我等等，人事经理要对我进行面试，是为先生，两轮合计时间有1小时，让我回去等通知 复试：过了两天让我去复试（满心期待），到了就让我对着电脑做题，各种IQ题和心理测试，题目那叫一个多啊，加起来超过500题，做完后说你可以走了，等通知（超级失落） 又复试：过来2周时间，打电话来让我再去做个复试，对于这份工作的喜爱，我还是去了，这次是人事经理和另一位女士（说是负责员工关系的），又是各种问题（半小时），完了让我回去等通知！再然后呢？就是没有然后了，没有任何通知，也没人告知你情况 我从事的也是人事的工作，也会遇到招聘者，也会有觉得面试人不符合岗位需求的情况，我通常不会让面试人来三次，两次面试对于基础岗位已经足够了，如特殊情况有三次面试又不录用对方的情况一定会电话告知，给与对方安抚，并期待以后的合作，对于这次去安吉名流的面试我感到非常失望，前后时间这么长，浪费了面试者大量的时间和经历最好却毫无说法，这样的面试流程和体系制度我觉得是很有问题的，希望后来者去这家公司面试时好好掂量

随便问几个问题，都很简单，瞎说都能过。都是外包给劳务公司的，福利什么的都很差，平时晚上加班不但没钱连工作餐都没有。