南京中国银行面试经验

分为2面，一面结构化面试，5对5，问一下基本情况，比如为什么选择中国银行，遇到过困难怎么解决。二面，无领导小组讨论，20分钟吧，积极发言吧。

先是无领导小组讨论，让你设计一个网页。再是五个人一组的小组面，面试官很和善，就随便问问问题，比如为什么来中国银行，知道哪些数据分析软件

10人左右按顺序进房间，先读一则故事并挨个用一个词形容得到的启发，并阐述理由。第二个环节是群面，时间记不太清，大概3分钟读题，25分钟讨论，2分钟pre，题目的主题延续，感觉是银行目前关注的很实际的热点问题。离开前还挨个回答了为什么来银行的问题，一个词形容。 之后在房间等待结果，通过的进行二面，二面问一些私人问题。初面和二面全程不能自我介绍，只能说自己编号。离开前要签离，还抽奖送小礼品，还不错。整个流程感觉很正规。

主要是无领导小组。大家围着桌子坐一圈儿，再各自自我介绍，不给说简历上的信息；然后是无领导小组，挨个针对问题表达观点，然后推选一人总结。最后面试官再针对个别人提问，有点像半结构化面试。

分为两面，一面是无领导小组讨论，给出一个话题，每人一分钟说出自己的想法，然后是25分钟时间讨论，需要最后总结出小组意见并且选出一人总结陈词。二面是技术群面，面试官问一个问题，每个人依次回答，并不涉及技术问题，一般是问学校里学过哪些课程，做过哪些项目，对银行哪些项目感兴趣等。

两轮面试，一轮无领导小组讨论，读题5分钟，自我陈述1分钟，讨论25分钟，总结陈述5分钟，根据岗位不同小组人数也不同；二轮小组面，三个面试官，5个人一组，自我介绍，再问些项目经验，团队合作等问题。