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奥迪中国 (3张照片)
汽车生产 北京 500-999人
奥迪致力于制造体现魅力、成熟与完美技术的高级汽车,我们的成功... more
奥迪中国
汽车生产 500-999人
成立时间 2012-01北京CEO 魏永新
公司地址 暂无
公司介绍
共3张照片
奥迪致力于制造体现魅力、成熟与完美技术的高级汽车,我们的成功源于领先科技的创造力、品质的承诺和无限的激情,客户的期望与情感更是我们制定运营策略的指导原则。我们努力利用创新技术铺就发展之路,为实现“突破科技,启迪未来”的品牌宣言而不断设定新的标准。奥迪(中国)企业管理有限公司是由奥迪公司完全控股的中国子公司,成立于2009年4月18日,总部设在北京。在这里,一支高度敬业的团队帮助大众汽车公司分部完善在中国这个重要市场的业务活动,巩固奥迪在中国高级汽车市场上的领先地位。

“突破科技,启迪未来”——这八个字是奥迪品牌的核心。包括经理与员工在内的整个奥迪团队齐心协力,共同实现我们的愿景——“奥迪,首屈一指的高级品牌”。奥迪代表着充满活力的创新而成熟的产品,为全球客户带来激情体验。我们不仅提供卓越的汽车产品,还提供卓越的奥迪“品牌体验”。我们相信,只有不断地前进才能使奥迪成之为奥迪。

我们最宝贵的资源是每位奥迪的员工。每天,全球各地的优秀奥迪员工都在努力实现奥迪的梦想。作为汽车行业最具吸引力的雇主,如果您想加入我们的大家庭,为未来奥迪品牌的成功而共同努力,我们将对您表示衷心的欢迎!

奥迪中国面试(120条)

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匿名用户

测试工程师的面试经验

HR电话面试:测试工程师

面试地点:奥迪中国-北京

HR的电话面试,首先会要求英语自我介绍和你的项目经验,通过你的cv会问一些问题。以上都是英语。接下来用中文根据你的项目经历进行提问。整体难度还行。

面试官的问题:

为什么你放弃了上一份工作。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

嵌入式的面试经验

奥迪中国嵌入式系统实习生

面试地点:奥迪中国-北京

我是留学生,HR先打电话通知时间进行面试,然后面试的时候是hr和部门领导同时进行电话面试,先进行英文的自我介绍,然后问一些职业规划等问题。然后进入部门领导的专业提问,领导先把项目具体内容介绍了一遍,然后根据项目的内容进行相关的提问,看有没有掌握相关的基础知识,然后会把简历上的有些内容提问一下,然后会问一些曾经的实习经历,比如有没有在高压下工作过什么的。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:不好

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  • John

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我来写面经
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匿名用户

采购助理的面试经验

奥迪中国实习生面试采购岗位

面试地点:奥迪中国-北京

我是留学生只能电话面试,一开始电话确认了一下实习的的时间,然后和我聊了一下,然后找了一个德国人用德语问了我几个问题,由于是德国的早上,我还没睡醒,还很蒙蔽,感觉回答的不是很。但是还是预约了面试的时间。

面试官的问题:

问我为什么选择他们公司。

我就是很生硬的回答,因为还没有好好准备。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

C++的面试经验

面试非常严格,但气氛非常友好

面试地点:奥迪中国-上海

HR问的问题都比较宽泛,为何跳槽,职业规划,为何选择奥迪。技术问题,主要问的是之前做的东西。没有特别深入的了解。

面试官的问题:

为何跳槽来到奥迪。

公司规模,公司文化。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:巨难
面试感受:很好
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匿名用户

后端开发的面试经验

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

实习生的面试经验

投了实习生岗位,因是留学生,所以只能电话面试

面试地点:奥迪中国-北京

投了实习生岗位,因是留学生,所以只能电话面试。电面持续了四十多分钟。开始十几分钟的英文自我介绍加英文问题。英语对话环节要敢于表达自己想表达的内容,不在意别人是否diss你的水平高低。hr及team leader的中文问题都是开放性问题,不涉及学习的专业知识。比如会问遇到跟别人冲突怎么解决,为什么想来奥迪实习,期望中你的领导是什么样的。我准备了一些关于之前学校小组项目的内容,但并没有专业性提问。可能是所投岗位不涉及某些专业知识,而更看重实习生的个人特点吧。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

无领导八选二,全程懵逼

面试地点:奥迪中国-北京

我非常幸运参与了这次面试,没有被英文面试给吓退。鼓足勇气,有能力去面试,不应该害怕,没有你想象的那么恐怖。 第一个问题,describe a book,我想说的是Harry potter,但是发言排名比较靠后,结果没想到前面一个人说的也是,我紧急之中又换成了 Alice in wonderland,并且我不知道这个翻译对不对。在后面一大段的时间里我都把she说成了he,这简直是一个致命的错误。到后来的无领导小组面试,要出一个新产品的推广,说实话我以为大部分的面试都是这样的,但是,新产品的推广,25分钟的自由讨论,并没有分析成一小块儿一小块儿的时间,成为把握全局的人,才是最成功的。并不是提出新店子的人,才是最成功的。 我不应该沾沾自喜,认为自己提出了一个大家都没想到的建议就认为自己的事情完成了。时间一共有25分钟,你不可能在提出一个主要的观点之后就悄无声息了,你需要提出大致的框架,把握整体的节奏,才能够做leader。这场群面中,厦大的既是timer又是leader,有了他来掌握全局,当然就能够脱颖而出。并且作为leader人畜无害,比较让人能够信服,得到大家的一致性认可,这就是无领导面试的优胜者所在。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

项目专员的面试经验

IT部门的实习生面试

面试地点:奥迪中国-北京

面试很简单,三十分钟的时间,一名HR还有一名部门经理。问了一些简单的项目管理问题,过程很愉快。最后面试通过了。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

公司法务实习的面试经验

奥迪法务实习生面试经验

面试地点:奥迪中国-北京

投递简历----电话面试-----法律研究-----现场多对一面试-----笔试-----告知办理入职。
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

市场营销专员-实习生的面试经验

留学生投递实习岗位,可接受远程视频面试

面试地点:奥迪中国-北京

先是HR电话面试了解了基本情况和英文水平。二面是HR和经理一同面试。公司里有很大比例的外国人,所以面试比较看重英文表达,和对岗位内容的了解程度。氛围极佳,实习生也能参与很多重要的工作,里面的员工都很优秀,自己的事情也都会自己做,所以实习生不是打杂的工作。 ...查看全文

面试官的问题:

简历上的项目经历。

解答项目的背景和规模大小,自己是如何参与其中的。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

2.9
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 39%
  • 一般 51%
  • 不太好 10%

奥迪中国问答

全部

奥迪中国点评

全部

90%

好评率

来自 46条点评

实习生一枚。

来自工作1年-前员工的点评

公司福利很好,环境不错。不过说真的,实习转正机会不大。

来自工作1年-前员工的点评

非常棒的公司值得去的公司

来自工作1年-前员工的点评

实习体验,很不错的公司。

来自工作1年-前员工的点评

整体来说很不错,幸福感很强。

来自工作4年-在职员工的点评

公司属于纯外资公司,办公氛围比较轻松。

来自工作3年-在职员工的点评

热爱汽车行业,外语纯熟

来自工作1年-前员工的点评

奥迪中国企业管理有限公司点评

来自工作1年-前员工的点评

奥迪中国企业管理有限公司

来自工作1年-在职员工的点评

福利待遇不错,整体氛围和谐。

来自工作1年-前员工的点评

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奥迪中国工资

全部

7625月平均工资

高于同行业

来自 52职业,84员工分享

平均¥8859

销售顾问

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平均¥15876

工程师

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平均¥11965

分析师

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项目主管

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