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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
首先填资料,然后做试卷,最后hr问一下情况,还有老师来感受一下试讲,总体面试很简单,但是从交谈咨询中可以发现其实工作会很累,课时费比较高,初中80/h,底薪也有,比较难接受是只休一天半,周二晚上要上班,到晚上十点,周三到周五是晚托制,需要老师辅导作业到晚上十点多才能下班,总体感觉会很累,自由度较小,一对一,要兼顾教书和班主任工作,要看续课,不过好像没有特别大的要求,老师需要身兼多职。
学校投的简历。一轮试讲,提前几天通知给定题目,当场告诉你试讲通过没有。二轮HR面试,常规问题询问,也会当场给结果,通过会邀请参加三轮培训。三轮封闭式四天培训,可以选择培训时间,去之前要先交作业,然后培训四天刷人。
宣讲会,试讲之后就通知去培训三天,培训内容很枯燥,很多同学三天都觉得是煎熬,长跑一万米,累坏很多同学。
首先是hr一面,进行自我介绍而简单的交流,期间需要完成一份测试卷来考察专业能力;其次是主管面试,需要试讲,在水平相同的前提下,认真准备才是王道。
试讲题目是有题库的,不难,主要是看你讲的怎么样,说话放得开,能听得清楚,不要紧张就可以。我选择的是初中物理,讲的比较理性,也没有太多的铺垫和延申。一起面试的有小学语文的,说话的语气和讲东西的思路就要按照小学的处理了。
先让你做个自我介绍,然后会问你几个问题,问你面试的什么科目的老师,想在哪个城市工作,对于加班有什么看法等等,然后介绍一下工作的时间以及薪资福利等等,最后问你还有什么想要了解的。
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