浙江国美电器有限公司面试经验

hr专员，hr经理，营运总监

面试分三轮，第一轮是群面，无领导小组讨论；再是半结构化面试，最后是一对一的面试。

耗时相对过长，相对耽误一些时间。

对浙江国美印象非常非常差，我是去面试国美的实习生，整个面试流程很不规范，而hr就是随随便便就把我约去面试，去了之后第一轮面完等了很久，才有第二个经理来面试，经理面完又等了相当的久要等总监来面试，等了又等花了我很多时间，结果有人来通知说我总监没空让我先回去。在这里我就很不爽了，如果总监没空之后还要面我我是不是还得再来一趟？  最恐怖的是我回去后就没消息了，我一问，说是我面试没通过，我再问原因，hr说是因为我学历是硕士，怕我做不久这个岗位。 exo me？如果你们这个破实习生岗位不招硕士，能不能一开始就和我说清楚？非要把我千里迢迢叫过来面试，然后浪费我一早上时间最后跟我说我们不找硕士？那你们不能在筛选简历的时候就把我筛掉？  总之印象极差，流程也不规范，我认为不好好尊重应聘者的公司领导注定带不好一个公司，非常不推荐。

先hr面 再是经理面

还不错吧，只要能力还可以就行，然后口才好点，自信点喽，嘿嘿^_^