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最近更新时间：2024-04-19 08:00:00

全部面经62

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匿名用户

面试了职位：财务经理 - 北京

确定通过

直属领导面试专业内容

人力第一轮，直属领导第二轮，部门总第三轮，直属领导对过往经历询问较为详细，要求列举具体案例。部门总主要就个人规划，人际交往能力展开问答。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：文员 - 北京

感觉没戏

面试搞得挺浪费时间的。

面试的是中层岗位，先人事的谈，然后专家面试，专家面试之前让你写一篇论文，最后是高层面试。无领导小组面试，写一份公文。个人感觉，如果老总第一眼没看中你，基本后面怎么表现都没戏。整个过程挺浪费时间的，说是面试没过可以推荐其他岗位，结果是忽悠。

3轮面试：HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

未通过

有性格又固执的面试风格

先是群面，感觉企业里的领导都到了，问了一些问题，涉及到专业问题，但是感觉各位老板都固执保守的，不喜欢锋芒毕露的人。

3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京

确定通过

财务总监面试气氛宽松。

结果：通过面试但因为解决不了户口所以放弃了。我当初抱着好奇的心理投了一家明天控股下属的控股子企业的财务会计岗位，经过推荐参加了明天集团的财务管培生面试，面试是财务总监主持的，氛围很轻松，并不是严格按照条条框框来提问和回答也不涉及财务专业知识（因为这些在前期面试都经历了），感觉就像聊天一样。明天控股对于财务工作很重视，经常会有对财务经理的组织培训，对于刚毕业的大学生是一个很不错的成长平台。过几天通知我通过面试了，但最后忍痛放弃了（现在想想真的有点后悔）

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：融资 - 北京

确定通过

看重经历和出身的公司

第一轮面试是HR面试，主要针对过往的学习、校园时间经历进行问询，对经历的真实性做一个评价。第二轮面试是各部门的主管一起面试，融资部门、投资部门各个部门的老总。然后是围绕校园经历、职业规划、校园所获奖项问询，然后会稍微问一下对行业的了解，涉及专业知识较少，对综合素质要求高一点。第三轮是部门老总单独谈话，会问个人的发展规划。我获得的是融资部门的offer，但是最后由于工资不高没有去。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 北京

确定通过

会问到专业问题！！！

应届生面试，是以小组面试的形式，每个人轮流自我介绍。自我介绍完毕后，HR会提出一个问题，每个人再回答看法。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户