光大帽业面试经验

在南京理工投的简历，之后通知面试，公司组织大巴把我们接到公司，中午到，直接去食堂吃饭啦，饭菜一般般。下午先去产线参观，基本是自动化的，当然这边就是外企的一座工厂，没啥研发，参观完面试。典型的外企面试风格，开放分组面试，出开放的题目，然后分组合作完成，之后再一个个单独面试，总的来说很不错的一次面试经历，很开心！

主要是HR让填写个人情况表（含测试题目），接着组织几个部门的领导进行提问面试，首先介绍自己的工作经历及离职原因，然后领导分别提问；面试结束后让等消息，三个工作日给答复。整个过程比较规范，也比较专业吧。

到学校开宣讲会时会有初试，大概会问“修了什么课”、“学得最好最差哪门”、“为何选择去森萨塔”，如果面试者不是扬州人那就要【准备好第三个问题】了。 接着复试会将面试者们班车送去森萨塔公司，到公司大概12点。中午每人一份KFC大份套餐（双层堡+大薯+大可+矿泉水）。休息一会后会召集大家围成一个圈进行自我介绍，包含“为何来森萨塔”以及“对森萨塔的初步感受”，之后自由分组，优先互不认识分同一组。接着会有经理带领参观车间，有疑问可以提出。大概1h后回到会议室进行groupdiscussion，每组面对不同的实际问题提出自己的解决办法，这部分讨论较重要，考验解决问题能力、表达阐述能力等；建议考虑好顾客、能有大局观、细致入微、考虑好经济效益等。 接着groupdiscussion结束各经理会选择自己中意面试者进行1对1交流，问题包含专业课能力、职业规划、为何选择森萨塔、对森萨塔感受、自我评价、【地域性问题】，可能包含英语自我介绍或经理英语提问面试者得听懂，假若听不懂没关系大胆提问，在专业问题上希望面试者不要太过能吹，因为经理会把你问到底。最后回到会议室，由经理们上台演讲自己的职业生涯和心得体会。发放完纪念品后由班车送回学校。大约两天后会单独联系复试成功者。

问的问题都是专业性很强的东西！

1. HR电话沟通，家庭，收入方面问题； 2. 直接主管电话沟通， 主要讨论关于供应商管理，供应商审核，8D方面的内容； 3. HR和直接主管面试，HR全程未说话，主要与直接主管沟通。英语口语沟通，上家公司主要的工作内容，成绩等等； 4. Asia SQE manager电话沟通，主要还是考察英语口语以及供应商审核方面的内容。

才去是到大楼上的人事那，那个女的人事态度也不好，拿张单子让我到前面填一下，填好后，她打电话通知给车间里质量部的领导，然后叫我去一座桥上等他，那天还下着雨，就叫我站在那等他，身上都淋湿了，等了有二十多分钟，那质量部的人还没出来带我去面试，然后我又到人事部问，又叫我去桥上等，然后质量部的人来了，带我到车间的二楼一个会议室里面试，面试就面试吧，旁边还有别的部门的人在开会，问的问题到没什么难度，家住哪啊，会什么啊，有什么优势啊，看得懂图纸吗什么的，然后带我下去走了好远到一个小房间里考试，主要是拿零件看图纸，测量数据，写下来，写下来后又带我到办公室看看，我问薪资待遇什么的，那人跟我说不要和我谈，我们只负责用人，不负责谈工资，要谈找人事谈，去了人事那，人事说工资都是固定的，一个月底薪加加班也就两千六的工资，而且还是十到十二小时两班倒的班，上六休一，有时候也不休息。叫我回去等电话吧，结果等了一个多月才打电话过来，真是搞笑。