浙江斯达电气设备有限公司面试经验

一面一面大概20分钟，是Hr面。问了46级，对公司的了解，你是哪里人，你的优势。没问技术问题二面二面大概10分钟，本来以为是技术面，结果不是，问了几个基础问题就结束了。问的问题和一面的差不多。感觉对我兴趣不大。

很好的公司

面试官挺好的，人也和蔼，进去了之后会有热水给你，然后介绍个人和公司，建议带上学历证书什么的然后就语气平缓些吧，大概这些

一共两轮面试，在第一轮中没有特别问自己本专业相关专业，以为自己过不了但是还是过了，第二轮中很随意，没有问自己专业，就如同拉家常一样，连我的身高都是问的。

1、第一次HR打的电话，问了一些个人情况，特别问了一下对加班怎么看；2、约了第二天电话面试，技术负责人面的；3、问的问题比较基础，但面比较广，包括web端开发、WPF/winform开发等，会根据你自己介绍的一个经验，针对性问一些问题，但都是比较简单的问题；4、个人问了一些比较关心的问题，总结如下：一、公司每周1,2,4加班，有事可以不加，但属于固定加班日；二、好像有多个技术团队，我面试的这个技术栈都是C#的，其它团队好像有java；三、他们想要的是复合型人才，需要会前端，会网页，会上位机；四、团队正在扩展，从原来2个人，到现在7个人；五、公司以项目为中心，部门成员参与多个项目，优先级由部门经理调配；六、老项目用的bootstrap+mvc，现在想改成前后端分离，感觉是想让人独立完成；

项目相关问题