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和HR小姐姐在微信上确认了面试的时间后(时间还特别贴心地考虑了通勤的时间),就收到了小姐姐发来的面试邀请函。现场面试先填写应聘登记表,然后进行笔试,笔试有点难度,但是时间很宽裕,中间也HR也没有来催促,很放松地刷完了题目。HR小姐姐改完卷子之后,选择了两题我比较有把握的题目通知讲课。听课的老师是同学科的前辈和HR小姐姐。在试讲中,两位老师都很配合我的表演。试讲结束后,两位对表现不错的地方和不足的地方,都进行的点评和建议。试讲结束后,因为笔试和试讲表现都不错,就直接进行最终的面试环节,双方深入认识后,HR小姐姐介绍了公司的薪资福利等等,然后根据面试情况,确定了1个月的师训和6个月的保底薪资,并现场给出了录用邀请。这是一次非常愉快的面试。
先是做一套卷子,不管是教高中初中,都是做高中卷子,卷子难度就是高考卷子难度。如果分数达到85分,下面就是面谈。面谈了解你的工作经历,以及个人特长爱好,以及介绍工作内容,还有谈薪资待遇。
三轮面试第一轮HR小姐姐电话沟通基本情况,介绍了岗位的基本要求;加微信,发面试邀请函;第二轮营销部老大面试,很专业,但是很有亲和力,了解对K12教辅行业的认识、对初中段孩子学习习惯和家长心态的了解、现场模拟了一次陌拜电话。整体下来基本认可了这家单位第三轮HR小姐姐介绍薪资福利、工作时间,巴拉巴拉 等等,然后就直接签了录取通知书,非常高效的一次面试。
先是笔试,做做题目。然后跟你聊一聊,谈一谈,讲讲薪资待遇,食宿问题。聊的还算比较开心的,感觉还不错。
我是在大学双选会上参加的面试,比较常规的k12面试,先是我自己进行了自我介绍,然后HR说了下公司的状况。下午集中到教室进行试讲。
还行第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面
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