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匿名用户
面试了职位：UI设计 - 青岛
确定通过
高科通信设计师面试经历
公司环境很大，独立园区，自带饭堂，面试过程比较漫长花足了我一天，最开始面试的表都填了我半个多小时，忘记有几页了，做一些迷之测试，其他的就和正常面试流程差不多，看作品，分析，最后回去HR电话砍工资，一刀砍到80%，佩服，因路途遥远，我就没打算去了， PS：他们貌似挺注重学历的。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：这个设计存在什么问题，如果换做是你，你会怎么设计这个。
注重学历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后技术支持工程师 - 青岛
感觉靠谱
中规中矩的面试，没有什么比较变态的性格测试之类的题目。
面试过程是先通过人力资源经理沟通，按照传统面试问些问题，例如，自我介绍，之前是做哪方面的，能不能吃苦，接不接受长期出差等，后到商务部的客服经理考查一下专业知识，都是通讯类的，光和传输的一些简单概念问题，过了就OK。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：一个光STM-1能分成多少个2M。
2 年前 发布
看准23891
面试了职位：C - 青岛
感觉靠谱
C面试一般，共1轮面试
一般般，公司一般，没有亮点，薪资水平很是一般。感觉这个公司没有太大发展，不适合长期稳定的在这个公司工作。如果有提供更加有竞争力待遇的公司，建议考虑其他地方。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 青岛
确定通过
面试很简单， 唯一要求稳定
面试会问一下基本情况，只要大体符合要求基本都会通过，但唯一要求是：稳定，不会中途跳槽！ 因为高科通讯本身没有真正技术含量的产品，公司内部，特别是老板更换之后，典型的僵尸运作，互相推诿扯皮，不愿多承担一点工作，而且**的脾气和性格实在暴躁和诡异，没人愿意多管闲事！所以导致公司人员流动很频繁，大量的人力资源浪费和错误运作模式，是企业每况愈下。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 青岛
感觉靠谱
HR挺专业的，然后公司很气派
过程很愉悦，HR对公司的讲解也很清晰，总共分2轮面试，第一轮HR，第二轮HRD，感觉公司比较靠谱。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C - 青岛
确定通过
面试难度不高，有笔试，难度不高。
先笔试，笔试后会立刻留下一批人，剩下的候补。之后进行二面，技术面，考察通信，技术研发能力，项目情况。之后就是人力面，就是基本确定了。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 青岛
感觉没戏
面试过程极不专业，面到一半竟然说今天有别的事。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端工程师 - 青岛
未通过
不错哦，难度还行。
2 年前 发布
飞星谷长阳殿设计
面试了职位：硬件测试 - 青岛
确定通过
面试：硬件测试。面试体验平平，难度递增，收到offer了。
2023-05-05 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 青岛
确定通过
面试更多的是看应变能力和沟通能力
2 年前 发布
11
公司对比
高科通信

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