乐购(Tesco)
上海 · 零售(超市)/批发 · 1000-9999人

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乐购(Tesco)

上海 · 零售(超市)/批发 · 1000-9999人
CEO
理查德·布罗德本特
公司官网
www.cn.tesco.com
简介

TESCO是英国领先的零售商,也是全球三大零售企业之一。TESCO在全世界拥有门店总数4,300家,员工总数超过470,000人,平均每周为全球近5,000万名顾客提供优质服务。目前,除英国外,TESCO还在其它14个国家开展业务,包括欧洲的爱尔兰共和国、匈牙利、捷克共和国、斯洛伐克、波兰和土耳其,亚洲的中国、日本、马来西亚、韩国、泰国和印度,以及美国。· 财富杂志“2009年全球500强企业”排名第56位· 财富杂志“最受尊敬的全球500家企业”排行第30位· 财富杂志“全球最受尊敬的英国公司”专项排行第1位· 财富杂志“全球最受尊敬的食品及医药店铺”专项排行第3位Tesco乐购 —— 超市运营2004年,我们通过与当时拥有25家乐购超市的顶新国际集团携手合作,进入中国市场。2006年,我们将所持股份从50%增加到90%。目前,我们正专注于华东(包括上海)、北方区(包括北京、沈阳、大连、济南)、华南(包括广州)这三个区域持续地发展我们的业务。2008年初,我们完成了对全国所有门店的形象整改,把现有的门店更名为“Tesco乐购”。截至2010年3月底,我们在中国拥有80家超级大卖场,致力于为顾客提供满意的购物之旅。中国是Tesco全球最重要的市场之一。每周有300多万名顾客在位于华东(包括上海)、北方区(包括北京、沈阳、大连、济南)、华南(包括广州)的80家Tesco乐购大卖场购物。Tesco的职业生涯Tesco崇信以人为本——我们的成功离不开顾客的支持和员工的努力。只有顾客满意Tesco所提供的优质的购物环境及体验,他们才会再次光临。只有让员工感到自己的付出都能得到回报,他们才会加倍努力,为顾客提供更加出色的服务。作为全球第三大零售企业的Tesco,致力于使Tesco成为理想的工作场所,以及为员工提供良好的职业发展机会。公司尊重每位员工的兴趣、才干和热情,并鼓励员工在各自的岗位上不断进步。这种领先的职业发展理念能帮助我们的员工成为各自领域里的专家,不断为顾客提供更加出色的服务,同时也确保我们在世界零售业的领先地位。公司的核心价值为达成公司的核心目标,我们需要遵循两个核心价值。在Tesco,我们对待顾客和员工的核心价值是:“我们比任何人更为顾客尽心尽力。”意味着我们对顾客要做到:- 理解顾客的需求;- 以顾客的需求为自己的第一使命;- 对我们的社区负责。“设身处地,推己及人。”意味着我们要让员工:- 具有团队精神;- 互相信任,彼此尊重;- 细心聆听,用心支持,衷心感谢;- 分享知识,共享经验;- 愉悦地工作。公司网址: http://www.cn.tesco.com/

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面试流程有笔试,下午是人工面试
面试流程有笔试,下午是人工面试,问你上一家公司怎么样。让你做自我介绍过然后再问你你觉得你做的优势在哪里
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面试结果: 感觉靠谱

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一面是笔试,就是一些行测,还有几个英语阅读。四级水平;然后是电话面试,前半部分是英语,包括自我介绍;后半部分是中文面试,大概是半个小时的电面。三面是群面,无领导小组讨论。四面是店总的一对一面试。
自我介绍,帮助过别人的一个实例,进入乐购汇遇到的挑战,如何克服。以前遇到过的困难和如何处理。如何处理紧急事件。
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面试官的问题:

自我介绍,帮助过别人的一个实例,进入乐购汇遇到的挑战,如何克服。以前遇到过的困难和如何处理。如何处理紧急事件。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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匿名用户 部门助理的面试
面试比较简单,先是人...
面试比较简单,先是人资的基本问题的询问诸如自我介绍,对公司的了解,对职位的了解,然后部门经理进行面试,考察基本技能的运用,对职位的了解,能否加班等等
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如何适应新的环境
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面试官的问题:

你对乐购都有哪些了解 如何适应新的环境

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

1

匿名用户 销售的面试
六个人以小组,先做两...
六个人以小组,先做两分钟自我介绍,然后考官出了一个题,小组无领导自由讨论,时间为20分钟,最后找一个代表发言总结,时间三五分钟
面馆读了一段文字:八月中旬,一个航海员到达太平洋,突然船出故障了,要逃到救生艇上,并且已经发出信号,不知是否被接受。当时船上有十五中物品,要求按顺序选出其中十件,并说明理由。
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面试官的问题:

面馆读了一段文字:八月中旬,一个航海员到达太平洋,突然船出故障了,要逃到救生艇上,并且已经发出信号,不知是否被接受。当时船上有十五中物品,要求按顺序选出其中十件,并说明理由。

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
匿名用户 导购的面试
先是小主管,然后是厂...
先是小主管,然后是厂家销售面试,问得问题是你对产品的了解情况,平时都是怎么做营销的,怎样说服用户选购自己的产品,等等,半小时结束,很正规。
你对产品的了解情况,平时都是怎么做营销的,怎样说服用户选购自己的产品
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面试官的问题:

你对产品的了解情况,平时都是怎么做营销的,怎样说服用户选购自己的产品

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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