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面试等最新动态
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匿名用户
收银员的面试
HR让简单介绍下自己，然后大家一起认识下，然后就一起上机学习
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
店长助理的面试
人事先进行面试，然后有考卷，难度不是很大。之后考核了基本的电脑操作，部门负责人再次进行了面试，后来店长也提了很多关于职位的问题。有英文的问题，考察口语。
自身有什么优缺点，对于这份工作的认识。对于超市营运流程的具体了解。
...查看全文
自身有什么优缺点，对于这份工作的认识。对于超市营运流程的具体了解。
面试官的问题：
问自身有什么优缺点，对于这份工作的认识。对于超市营运流程的具体了解。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
管理培训生的面试
首先是一个笔试过程，主要是数学和英语方面的。考察逻辑思维能力和英语能力，过了几天又有电话面试，面试官首先随便聊两句，然后用英语进行对话，通过后过了几天通知一对一面试，大概1个小时，主要问一些问题，然后就得到了offer。
为什么会选择这个行业？
怎么看待自己以后的工作？
...查看全文
为什么会选择这个行业？
怎么看待自己以后的工作？
面试官的问题：
问为什么会选择这个行业？ 怎么看待自己以后的工作？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
百货经理的面试
先是HR的电话面试大约有30分钟，都是些常规的为题以便了解你的基本情况和性格。
然后会通知你到门店由店长面试。
通过后会通知你到区本由专员面试，问一些专业方面的问题。
如果通知你区总面试就已经基本OK了，我面试的时候基本是再听区总聊。
1、自我介绍
2、说说你的长处
3、谈谈你对你申请的岗位的理解
4、你为什么要申请这个岗
5、你对以前上司的评价
6、你如何看待公司的变革
7、你如何完成公司交给你的任务
...查看全文
然后会通知你到门店由店长面试。
通过后会通知你到区本由专员面试，问一些专业方面的问题。
如果通知你区总面试就已经基本OK了，我面试的时候基本是再听区总聊。
1、自我介绍
2、说说你的长处
3、谈谈你对你申请的岗位的理解
4、你为什么要申请这个岗
5、你对以前上司的评价
6、你如何看待公司的变革
7、你如何完成公司交给你的任务
面试官的问题：
问1、自我介绍 2、说说你的长处 3、谈谈你对你申请的岗位的理解 4、你为什么要申请这个岗 5、你对以前上司的评价 6、你如何看待公司的变革 7、你如何完成公司交给你的任务
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
课长的面试
先是小姑娘进行初部面试，然后是人事主管面试，最后是一个非食处长聊，也没有问什么，一个是如果有下面部门人不够怎么办，一个问了部门分类。
一个是部门缺人怎么办，一个是问部门分类
一个是部门缺人怎么办，一个是问部门分类
面试官的问题：
问一个是部门缺人怎么办，一个是问部门分类
答可劲加班，不要加班费
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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