重庆移动公司面试经验

去面试时我们要穿着得体，要正式一些，不要穿一些花里胡哨，看着就吊二郎当的服装。去面试的时候第一印象是非常重要的，很多时候第一印象就能够决定你在职场里面待。去面试的时候面试官会问一些比较棘手的问题，我们在应对这些问题的时候一定要做好心理准备，并且一定要非常理智高情商回答面试官所问的问题。面试官最常问的一个问题，就是你所希望的薪资在多少呢？这个问题就非常的棘手，就要看我们怎么样的去回答，也不能说的很高，也不能低很低。我们这个时候可以回答看自己的能力，如果能者那么工资就应该多给一些。在面试的时候我们也要自我介绍，自我介绍一定不要按照简历上的我叫什么名字，我的兴趣爱好这些是什么？这样子就相当于把简历又重新说了一遍，我们就要说一些简历上没有的。在面试时面试官也会问，在工作中如果你跟同事跟领导他们不好相处怎么办？我们不能够回答，如果不好相处我们就辞职，这样子用人单位肯定是不会聘用我们的。我们可以这样回答我会遵守领导吩咐给我们的事情，如果跟同事他们相处也不融洽的话，那我就要从我自身找缺点。这些都是我面试时的技巧跟经验，在面试的时候会遇到各种各样的问题，就要看自己怎么样面对。

2021届校招~ 投递了市场部 经历了两轮面试了~线下参加过校园招聘宣讲会，跟hr聊了聊，不知道有没有对后面简历过关加分。背景：211本 985硕 文科专业一面：闲聊式，问了籍贯，为什么想来市场部，愿不愿意去区县。一周左右通知二面。比一面人少了不少，看样子有50左右，不知道主城和区县是不是在一起面试。二面：问了简历上关于专业的问题，以及对电信的了解，对市场部的了解，认为自己适合什么岗位。面试官挺好的，其中一个女面试官一直对我笑，我也跟她笑了哈哈。希望能等到好结果吧。尽力准备了！保佑

就是问一些常见问题，跟业务部沾边，主要看你临时发挥和心态，心态放宽莫紧张就没得啥问题。一起去的只有一个没面试上。

感觉校园经历和实习比较重要，没有专业知识，纯看个人现场表现。 

问你一些专业性问题：合同会审查哪些内容。还问你问什么应聘这个岗位，为什么不选择其它的职业，在你实习中印象深刻的案件，这个案件给你的启示；你对薪酬待遇的要求等等。

怎么说 感觉面试官对我兴趣不大，有幸过了前两轮面试，在综合面试感觉没有希望。