四川省苍龙建筑安装工程有限公司面试经验

早上到了公司后，人行部先接待我在休息区等候，之后与人行部和造价采购部的面试官进行面试，面试时间大约30分钟左右，面试期间沟通情况良好。

这是一家莫名其妙的公司，猎头与该公司人力部的工作人员再三再四的邀请并推荐，去了招聘地才知道： 1、招聘财务总监或财务副总经理，面试的人是行政部经理（关键不懂财务罢了还连人力资源也不懂），居然问的是会不会金蝶、用友做账； 2、一年内同时招了好几个财务副总经理、财务总监先后离职，据说面试人员说都是业内有为之士却总不符合他家要求。财务副总经理或财务总监不是去一家公司解决与财务有关的难题的么，怎么会是具体做账？

人力和运营经理一起面的，时长30分钟，先是人力问常规问题，比如遇到的最困难的问题，怎么解决，为什么离职等等。然后是运营经理，问了开发流程，以及绩效考核，印象最深的问题是，没有标准或者制度怎么做绩效考核，哈哈哈，我都惊呆了

HR人比较好，在疑问解答群众询问的很多问题都热情解答。现在只是简历筛选了，还单独发了简历给HR，之后有了面试结果再来分享吧，希望能够进入这家企业。

先是在网上发布简历，后来他们的人力资源部主动联系到我，希望我去电话面试，提的问题就是现在在什么公司做什么工作，以及以前的工作经历，总体对我要求不高，会用CAD这类绘图软件就好。我问了下工资待遇，和上班时间。他们人资说工资待遇可以的，主要是按工作量给提成。加班比较多，施工现场也要去跑，但是跑的比较少。大的工作及加班完成后，公司领导会看情况给发奖金，年底也有奖金。总的说就是工作累但是工资高。

我是在前尘无忧上投的简历，喊我回来面试，正逢年底了，也就回来了时间给我约得那么紧，结果来到他们公司是现场招聘。 第一面是一个很痞的人面的，中途被打断很多次，还跟HR助理说起了笑，其实很无语。然后就是第二面，开始说是财务总监面，后面又是一个HR问了一些不沾边的问题，然后就说我面上了，我以为是我多年的经验加证书齐全面上的也没有多想。就说人事部会通知我具体的，等了一哈儿人事部告诉我回去等消息，三天之内通知，到了第三天晚上给我来电说去入职和体检。 公司要体检也正常，约定好时间我从成都回到达州，对方来电，说体检合格才能入职，我内心就有点点觉得问题，又问我需要住酒店不安排，打消了我的疑虑。晚上又一个人通知第二天体检事项，也说只是常规检查，于是第二天我放宽心去体检了。当天晚上8点半收到他们来电，告知我目前的身体素质与他们公司要求不符合，喊我去他们公司拿体检报告。 网上查了他们公司风评，我不敢去了，打算去医院自己重新打印报告。看了其他人员的遭遇，他们没有喊我去也是好的。不然被坑更惨。