太平鸟面试经验

HR首先让我做了一段自我介绍，也不怎么问我的个人情况，倒是抓着我的家庭情况跟查户口一样问个不停。问了家里是农村还是城市的，父母是做什么的，是真的追问出父母的职业才罢休的程度，这种程度就有点过分了。是我在找工作还是我父母在找工作，问出这个问题加上我面试的是业务员的岗位我就知道他们是想知道我的家庭资源如何，果断觉得这个公司不太靠谱，直接拒绝接下来的面试了。现在仔细回想应该怼回去的，涉及隐私的事情为什么一定要回答，我们是找工作又不是找对象。

一面无领导面试，感觉还可以，话不要太少，不触碰禁忌就行。二面即终面，还不知道会是什么形式

暑期实习面试：一共经历了三轮，首先是笔试，类似于做智力测评题，之后是个面，涉及英语自我介绍等，当通过初面之后，会进行群面，群面的形式是几个人合作完成一个小项目，完成群面后就可以等通知啦。面试官比较友好，不会给人太大压力，所以放轻松。

面试过程有难度

简单记录下面试过程首先我是跨行业面试，但基本上供应链无非就是，生产，计划，质检，物流等等围绕展开。整体公司氛围跟融洽。团队年轻化，有活力。老板的问题不算难，根据自身的一些围绕展开。几个部门联合面试第一次感受到专业性的东西。

面试的流程有四轮，第一轮笔试不太难，主要是java基础以及一些spring的两大特性和springboot的注解之类的，认真复习就可以过关。第二轮是人事来面，给你两张表让你填iq题和基础资料，填完以后给你介绍公司情况，第三轮是项目经理来面的，也是问一下java的基础，然后一些前端的基础。最后一轮是技术总监来面的，拿着之前做的IQ题来分析你的人格，不断的问你是否有哪哪哪的问题，你生活中是不是很冷漠，令人感觉不是特别好（总感觉有pua嫌隙，先贬低你一下），最后是结论：大企业有大企业的好处，稳定并且能接触到更大的平台。喜欢求稳的，可以尝试一下