泰纳瑞斯面试经验

就是先问下学历真实不真实，然后提前说明了是外包公司，问能不能接受，会有三个月试用期。第二次就是技术面，问了一些实际应用中的问题

面试官很和蔼，技术面完，hr面。首先自我介绍，做了ppt，然后针对项目的问题，问低层的处理

共计2轮面试，一轮是HR面试和TL，二轮是总经理。其中一面主要是沟通过往的工作情况及相互公司及个人情况。人力介绍很全面。业务主管也很专业，面试问题都是日常实操业务技能的问题。老板问的就随意一些。整体感觉还是不错的。

一面 老板直面，不需要您阐述过往工作经历，老板会输出需求。周四面试，耗时不超过40分钟，老板让我下周一就报道。但关键是：1、公司没有薪酬体系，boss上写的20-40k，实际现场说是10-15k。至于是试用期薪酬还是实际薪酬，老板说自己也没想清楚，需要商学院院长到岗之后自己设定。2、面试岗位是商学院院长，周五让老板发offfer的时候，又变成还在面试选人，没想好谁来做商学院院长。最后面了个寂寞，变成如果去就是培训师，薪酬也变成8-12K。靠不靠谱，大家自己评定，以上仅为阐述实际情况。

坑爹公司，招聘信息写的是9千到1万6，面试时老板给画了半天的大饼。最后只给开7千快，问HR为什么和招聘信息上的薪资差距这么大。HR的回复态度特别差，一顿乱PUA。然后看PUA不成，直接挂掉电话，什么玩意公司。一点不靠谱的公司，谨慎投递。

还好