花样年面试经验

面试分三轮，第一轮区域线上面，第二轮区域HR和部门主管面，第三轮集团面。主要询问了有关简历和个人经历的一些问题。群面形式。分自我介绍，现场演讲，结构化面试三个部分。整体还是有一点难度等待中

一共三轮面试。初面：群面，小组讨论+提问；复试：单面，HR总和区域销售总一起面，会根据简历提问；终试，集团面试，HR和销售总一起面，大家一起进入会议室，先一分钟自我介绍，然后提问选几个同学回答，最后同学提问。

面试分四轮一面是和财务部部门主管面试，主要了解工作经验，面试问题比较简单，涉及不同模式业务涉税处理，讲得出来理论约定即可二面是和分管高管面试，更多是在谈心，了解生平事迹，专业问题提问的少。三面是和人力总面试，谈谈公司文化，也打听你对上家公司的看法。四面是和hr谈薪酬，这part花的时间比较多，需要你对自己的期望有个明确的值和说法，才能去争取。

一面之后就发了经验说了通过之后就再来介绍介绍我面试的是营销管理培训生，有一说一 花样年集团在于面试的方面挺正规的。有网申之后是无领导小组群面、分公司总裁单独面试、总集团hr面试三轮面试。面试难度不大，基本是围绕对于工作岗位的认识和未来规划来说的，只要敢说话有亮点基本就没有问题。面试结束之后要求我们提供无ps个人半身照和全身照以及无滤镜自我介绍视频，说是集团审核。 从四月底最后一轮面试结束提交完材料，到现在也有半个月时间了，一直都没有通知我们最后的结果，让人有点无语，也不知道是怎么回事，很想去这家公司也不想参加其他的面试，等待略着急。

一面第一主要为技术面试，问了很多相关的技术问题，大概面试了40多分钟二面主要HR,主要考查工作背景等问题

宇视科技海外技术支持岗2020年秋季，在某公众号上看到的宇视科技的招聘，就投了，整个面试进行了三次。一面一个小组leader给面试的，主要还是问了一些最基础的问题，计算机网络相关的把，tcp/ip协议这些，不是特别复杂，然后大概问了一下为什么我要选择这个工作，以前有没有从事过类似的工作，答主以前有过一年的类似实施工程师这样的工作经验，估计有一点靠边，所以一面还是比较顺利。二面二面好像就是那个海外技术支持岗的一个负责人面试的，我不太清楚是不是leader，二面是电话面试，不过是英语面试，先进行了一段简短的自我介绍，然后面试官问我有没有结交一些当地的朋友，我就说了一点点，然后面试官问在国外的生活之类的，因为疫情的原因，其实没有太多能说的，大部分都是带在家里上网课，我估计是因为我第一次面试用英语，有些紧张，说得不太流利，这一关就没过。另类的三面这个三面有点奇怪，应该是宇视科技的另外一个hr看到了我的简历，然后又给我安排了一次面试，这次的面试那个人应该是一个leader，面的是国内的技术支持岗，但是面试完以后那个leader说我觉得你可以试试我们公司的海外技术支持岗，哈哈，又回到了原点，就这样，凉了。