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枣庄经济开发区西昌路6号
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“低于平均水平”
法定节假日三薪
工龄奖
定期体检
餐补
补充医疗保险
五险
带薪年假
有无线网
高温补贴
加班补助
节假日加班费
意外险
全勤奖
节日福利
包住
宿舍有空调
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一面是车间主任面的(不知为啥不是研发负责人),聊了一下做过的东西,问了下有些功能能不能做。二面是公司总经理,聊了下自己大概情况主要是生活,氛围比较轻松,说了下工资啥的直接就过了。
问了不少问题 研究院总监对于你的毕业课题深挖 问很多细节
校招宣讲会结束之后就有简短的初面,问了一些情况就结束了,感觉通过的人会问项目相关经历经验,面试时间比没通过的长。
面试的新能源材料研发岗位,初面是hr面,时间很短。初面,第一轮是简单的初筛。自我介绍一下,然后简短的问了两个问题。一是问籍贯,二是问具体想去的岗位,是新能源还是半导体。大概6分钟结束。当天晚上短信告知没有通过。
校招 听完宣讲会投简历 当天在现场几分钟HR初面,一些简单的问题 快问快答。当晚通知是否通过,第二天无领导小组讨论,结束与HR单面,问群面时的一些问题。过了一段时间通知是否通过,然后发了网测链接,性格测试类的。最后面试本来说线下面试,可能疫情原因改成线上了,4v1面试。最后HR通知是否通过。
到公司先填了一个表格,就是各种信息那种。然后跟技术聊一下工作经历,还有一些公司的项目有没有了解,问能不能做的了。最后跟老板闲聊一下确认下上班时间,地点等
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