SGS通标标准技术服务有限公司面试经验

商业房地产实习生 电话沟通：简单了解情况，定面试时间线上面试自我介绍、对行业了解看法、对面试岗位工作内容的认识、认为自身能胜任该岗位工作的原因、过工作中最大的困难hr人很好很温柔，不会让人紧张，整体问题难度可能因为是实习生所以不会特别刁钻。但是我的面试经验不足，回答问题不够简介有条例，个人觉得通过可能性极小。

一面 现场面试前就有好多流程，要做Ai在线面试，大致就是一些问性格啊如何看待啥啥曾经的工作经验里印象深刻的事啥的，还有一个在线测评，一部分是性格测试，一部分是类似于行测的常识和简单的阅读理解现场面试先做英文翻译，有中译英还有英译中各挑一题做，大致是和公司有关的一些介绍，难度不大，大概六级水平叭，部门面问了一些很普通的问题，就是有关之间工作中一些具体的问题，实事求是的讲就行了，自己怎么做的就怎么说，部门负责人也讲了讲公司情况，聊了一个多小时感觉还可以，确定需要经常加班，不过也习惯了，这一行就是这样，通宵都是常态

因为疫情原因，投递简历2个月后才电话通知面试，第一通电话由hr介绍了公司概况和岗位工作内容、薪资情况。约了线上面试之后之后，通过邮件填写了申请表和在线测试。面试当天主要还是深挖简历，谈谈工作中可能遇到的问题和之前遇到过的挫折怎么解决的。是否了解这个岗位然后谈谈自己的理解。我主要阐述了学生时代学生会的经理，面试官就这方面问了许多问题。全程半个多月小时自信当方的回答就行，面试官挺随和的。

面试算两轮，其中有一个面试官谈了很久，就是常规问题，怎么了解公司招聘，为什么要来本公司，以前有没有相关的工作经验等等，后来又来了一个面试官，大致谈了下薪资和入职的待遇，然后就让回去等人事部的联系通知体检，整体很轻松的，不会很严肃。

终面前体验感堪称完美 hr专业满分 主管业务聊的也很顺畅但跟化妆品业务负责人聊完才知道为啥这么完美因为部门女负责人很难搞 人很难招 hr也很为难 主管那边任务又多需要人手 这位女士卡死候选人 没有太多耐心thanks god 不去也罢 

我面试成功后轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。