成都广发银行面试经验

全部人员参加4月份粤财组织的大型笔试。笔试内容行测+金融基础知识，全部选择题。但是题量很大~晚上根据笔试成绩通知进入面试的人员，如果没有通过就没有通知了。总之现在就业比较难，参加线下考试400多人，只要不到10个人。惨烈！

面试在完全封闭的小办公室里，全程都让人害怕，会突然要求看我的手机，（理由也不先说一下，多次突然就说给我看看你的微信，很吓人）而且在我低头找手机上的作品集的时候，（我穿裙子）我感觉被偷拍了，是 手机举高 举到下巴镜头对准我这方向 的姿势，还被偷录音了，因为对方误点到播放我听到了上一刻说过的话。我没有填父母的工作，然后一直被追问父母是干什么的，我已经说退休了，却一直在问以前是干什么的。莫名其妙。我应聘的是拍摄剪辑，但却一直问我 关于运营的问题，还问我抖音一百万粉丝要做多久才有（他做是投资咨询这方面业务，一百万粉丝，梦还挺好做的）我说你是要招会运营的吗他说是。那招聘上又不说？感觉他连自己想招什么都不知道。老板中途走了，换了一个女的进来，穿得邋里邋遢，我说招聘上写了薪资面谈，老板都走了要怎么面谈，她让我先说理想薪资，然后说了之后她就出去外边跟别人嘀嘀咕咕说话很久才回来，一回来就是跟我说如果合适的话，会打电话通知我第二轮复试，感觉浪费时间，而且整体让人不适，挺害怕的。

邮件通知了面试时间，中午一点多进入了腾讯会议参加面试，面试会告知一个问题，然后面试过程就是自我介绍还有回答刚才的问题，时间加起来大概也就在15分钟左右。因为当时面试时自己网络突然出现问题，导致面试过程很差，不用想就知道没过，有点可惜。

因为本身做过类似的销售，所以对面试过程中提出的问题都神佑感触。之前对面试的工作也有一定的了解，基本上都能跟面试官聊到一块。

全是研究生大佬，只有我是本科小菜鸡，照例分享一下面试攒人品初面1.自我介绍2.分组提问（1）举例一段你的实习/项目经历，说说你的成长和收获（2）为什么想来光大银行的金融科技岗3.统一提问（1）和父母的相处模式（2）情绪失控的例子4.补充提问如果有延毕和 gap 的情况，会问原因。可能是因为总行在北京，选择了深圳的会被问原因。终面1.照例一分钟自我介绍2.讲在软件开发过程中，最有成就感的一件事。终面感觉更加简短了，可能也有我们组是最后一组的原因，临近下班时间了吧。全程没问八股，没问技术问题，没有写代码

就是四个HR找我聊天，大概意思是说之前没招过这么高学历的，怕我干不了多久就会走，问我要是离职，会是什么原因