三一重机面试经验

面试没啥问题，去了之后轮岗

一共两面，一面业务面，二面部门总经理面

校招面试比较容易，速度很快，部门负责人1对多快速提问与回答，然后是总经理见面，用2分钟介绍自己就结束了

感觉问的挺难的

面试比较简单，看中学历、专业和工作经验。直属领导面试主要聊项目经历，对未来工作的安排等等。董事长见面会就是走个过场，每人45秒的自我介绍，有人掐着秒表。 下面重点吐槽一下三一业务能力极其不专业的人力资源部，约的面试时间是3点半，能拖到5点半，也不提前通知下时间延后了。当天天还下着雨，真是又冷又饿，一言难尽！（后续有亲面试，记得包里带些巧克力以备不时之需）HR态度非常傲慢，最终的职位可能和你最初面试的完全不同，看他们心情把你分在那个部门。三一良好的公司形象都败坏在这些不专业的HR身上了。 三一奉行加班文化，周一到周五加班到晚上九点，还没有加班工资。周六周日加班算调休。不过工作那么忙根本没有调休的机会，而且还影响到年终的绩效考核，也是拿命挣钱了！愿意来的各位亲，还是好好考虑清楚～愿意奋斗的人，认可企业文化的人可以过来，混日子的就算了。

人资面试通过后，会把简历推送给部门领导，部门领导面试完，确定通过后会把简历推送到在上一级领导处集中面试。如果能通过，就会发offer