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30分钟小组面 5分钟看case，25分钟讨论 不按顺序，抢答 然后当场就出结果 个人感觉，1.一定要记住别人说的什么做好笔记，然后自己也要有观点 2.对于自己的观点也不要着急说出，组织好语言再讲。 总之就是要反应快，然后记住别人所讲的。

面试时印象最深的问题就是“一个销售人员应具备的素质”和“你自身具备怎样的优势使你可以胜任这份工作”。回答并不难，稍微有点营销的知识和经验即可作答。真正让面试官惊讶的是最后我拿出的一份市场发展分析报告，结合从尚德、MOOC来分析了学历教育和职业教育的发展趋势和战略规划，虽然很粗糙，但当场便惊艳了对方。这次面试之所以成功，想来是因为开发出了自身的“辨识度”——在众多的面试者中，只有我提前做了这样的功课。