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1.HR面试； 2.部门面试。 其实是我的工作经验跟应聘的岗位不太符合，欧派里面有很多HR，各个HR之间有竞争，有招聘人数要求，所以HR就通知我过去面试了，总体感觉不太好，而是觉得自己的岗位经验根本不符合他的招聘要求，却被叫去面试，白跑一趟的感觉，不过吧欧派集团确实很大，各方面流程很有规模。

社招面试：先hr电话面试问下期望薪资等其他的基本情况，然后美国区经理电话面试全英交流，考察英语能力，然后在当场面试，到了门口先登记，然后进到办公室里，面试官超级温柔超nice，办公室很干净也很安静，问了一些常见的面试问题（自我介绍、优缺点、职业规划、对这个职业的了解、你有什么想问我的等等） 。大概总共面了半个小时，整个过程很轻松没有什么压力，只要努力展示真实的自己就好！ 希望能拿到offer！(许愿ing)