上海北辰合金钢材料有限公司

一共五轮面试，总的来说有点难度。 第一轮，估计是个产品经理和你聊产品经理的日常，估计是考核日常工作的基本能力。 第二轮，应该是个高级产品经理，跟你聊项目的过程和工作日常，主要是看项目执行和推进。 第三轮，是个总监，也就是用人部门的吧，问了一些乱七八糟的问题，似乎根本不也不清楚面试者是哪个岗位，居然问你会不会写需求文档？ 第四轮，一个顶级的大佬，目测是P10左右，问了很多战略层面上的问题。还好这一轮比较顺利。 第五轮，是阿里的HRG啥的，思想工作方面的吧。

我4月底来行圆面试的，面试经历了3轮，产品岗要求比较严格，因为行圆具有汽车行业的创新模式，与汽车之家和易车不同，以“正合”的部分，是坐着与两车相同的底层工作，同时行圆又有着以“奇胜”的部分，就是做着行业创新。 面试经历了3轮，来了两次，公司规模不小，有两层楼都是行圆的，正规的休息区、高大上的前台，给我的感觉很棒。专业方面，因为原来有着汽车互联网的工作经历，也对行业有着自己的了解和见解，与面试负责人沟通很顺畅，这边看中原有工作的创新区域。