辉瑞制药

我应聘的是医学部实习生，实习生的面试没有正式员工那么严格，我是由师姐内推的，可能就相对更容易了一点。主要进行了一次电话面试，谈了一下我的需求，小老板介绍了一下实习生的主要任务和职责，彼此都mactch得不错。过了几天就去公司入职了。

我面的是CNS产品组 第一面 第一轮 结构化面试 轮流自我介绍后，问问题，逐一回答，回答的问题都是针对小白 药代做什么的 怎么看待这个行业 假如医生刁难你怎么办 ，你有什么特质适合干这个 这种题目还是比较常规的，回答准则有二 1：结构化 2：基于之前有了解 第二环节 给药品说明书 小组讨论汇报 这个过程是无领导小组，找到角色最重要，无论是领导，记录还是总结，领导要慎重 二面 地区经理（）压力面试 药企都很喜欢压力面试，针对你的简历追问，所以千万不要撒慌，就算有夸大，也要想好怎么圆，尽量不要，回答问题切忌满嘴跑火车，因为容易自己挖坑 好像我提出了需求一词，但是被追问你认为我的需求有什么，有点回答不上来 任何时候保持清晰结构回答就好了 三面 大区经理 俩个人聊天，基本没有压力，大区一般都很好过，只要保持诚恳，真诚就可以。