诺基亚通信NSN

第一轮是群体面试：每个人做90秒的演讲，突出自身的核心竞争力，每人一张卡片，根据卡片上的词语做90秒的即兴演讲； 第二轮面试：部门负责人面试，了解个人工作经历，个人的核心竞争力，项目经验及为什么选择万科。

广州欧派家居创意设计有限公司，说是欧派家居的子公司，在马场路那边，进去要填一个职位申请表还有测试题，最后有3道大题，最后一题要你写你最亲近的朋友的个人信息，要写3个人，还要写出他们的公司，姓名，联系电话等，我不愿意写，觉得没经过朋友的同意不能随意在外面写他们的个人信息，毕竟是我个人的面试，凭啥泄露人家的公司和电话呢，那个女的面试官就不愿意了，态度很不好，抓着这个说了半小时，说我不愿意写，是不是可以认为我在工作中的执行能力不够？晕死，这个执行能力没有关系，至少我个人认为，接着问，是不是我不愿意写是因为我根本没有好朋友？我也是醉了，简直无语，感觉这人的价值观有问题，居然还是人事 ，好像至少是主管，然后又一直说你认为什么是泄露个人信息？为什么写了他们的公司和电话就是泄露个人信息？是不是你之前经历过什么才会不愿意写朋友的工作呢？我无语了。如果是正常的在职位申请表写家庭信息我都填了的，但是要我写至少3个好朋友工作的公司和电话，姓名我还是第一次遇到，还是强制写，面试到这里已经知道结果，我没有直接说不面试了是出于尊重，但是个人感觉这个面试官一点都不尊重人，语气和态度也是，包括问的问题真是奇葩，太片面和武断，第一次遇到这样的面试官，对这家大公司失望到极点了。对了，他们是自己搜到我的简历，然后让我去面试的。