普华永道（PWC）

8.30左右，会把所有人分成两组，因为第一个case是要分成AB组进行讨论的。8.45，manager进来，介绍流程和进行破冰。破冰环节：自我介绍+围绕图片讲，没有时间要求，语言自选（其他所好像有规定英文）。M说这一部分不算分。 9点，第一轮case：case是另外一家公司要给一个物联网汽车公司投融资，一家是互联网公司，一家是传统车企。AB组拿到的case是一样的，但是规定了A组要说互联网公司，B组要说传统车企。10分钟阅读+25分钟讨论+每人≥1.5分钟的英文pre（其实还好，我国内211＋985，当天来了8个人，5个海龟，刚开始怕怕的，后来就不怕了，没啥好怕的，大胆自信说出自己的观点就ok）。两个组pre完了，会有10分钟相互问问题。提出对方组的不足以及如何改进，但是我好像当成互相提问的环节了，就争论起来了，所以后来经过队员提醒，又回来了。 10点左右，第二轮case study：这一轮两个组要合并起来一起讨论了。内容是上一个case的延续，大意是有一家国际知名的汽车公司进入了市场，我们要如何与他们竞争。5分钟读case，（其实我没读完，因为有些地方我看不懂，哈哈哈）20分钟讨论，选至少4个代表进行10分钟的pre，语言不受限制。Case提供的内容其实不多，但是在讨论的前5分钟，可以向面试官提问，问了对的问题可以获得一些额外信息。有的额外信息还是很有用的，因为只靠case原始的内容，很难解决提出的3个问题。这一部分一定要注意时间，20分钟时间还是挺紧的，问问题可能就花了5分钟，相当于15分钟左右出方案+选好pre的人+准备pre。 结束了就进入单面环节，形式是一对三，两个M一个Par。问我的问题，当时有点懵逼，问我的专业是干啥的，因为我是土木工程的，我巴拉巴拉解释了一堆，问我为啥要来普华，为啥不去地产设计院，我说我想换条赛道，开拓新的道路，巴拉巴拉。但是没问我简历上的其他东西，可能我的简历也问不了什么东西吧，毕竟传统工科。结束后，去楼下1920德国餐厅吃饭，其实蛮好吃的，就是太少了，哈哈哈。

下午一点钟左右去报道的，总共去了10个人，男女比例大概3：2， 学校有好的也有一般的，有国内的也有国外的，有本科也有研究生。共同点是：颜值都很高。（额，除了我。）一共三个老大，都是从上海过来面我们的。工作经验都在8-12年左右。还有一个主持人是苏州这边的。 面试流程大概是这样滴，先给大家讲了一下下午的流程。然后把所有人带到一个小会议室里。所有人分成两拨，第一个环节是破冰，每个人一个信封，信封里有一张小纸条，上面有个词条，然后利用这个词条给其他人介绍自己。介绍的好的还能有奖励~~嗷嗷，我没有~~~~嗷嗷嗷。 第二个环节是材料分析和讨论，给了几页纸的英文材料，每个人的材料上有一种产品的详细介绍，还有其他几个产品的简介，所以一共是5个产品，对应5个人。讨论的时候每个人都讲一下自己的产品的特点、前景、价格、成本等等，然后和其他人做个对比，最后根据给我们的经费要求，选择一种产品进行开发。最后两个小组分别对自己的讨论结果作英文总结，每个人负责总结的一部分。我一开始真没反应过来他们要我干啥，幸好有靠谱小伙伴，感恩。 第三个环节是测谎，再做一遍当初做的题目。哎。难死我了。 第四个环节是单面，三个老大对我一个，上来就问我，你还有什么简历上没有的想说一说的。懵整个过程非常温柔，过了25天左右收到了offer。