高伟达

就一次面试，刚好是部门领导在，直接就录用了，毕竟外包公司要求不高。面试官一开始问了一些Java基础（数据结构和多线程）、设计模式、spring和性能调优（数据库设计、SQL优化、模块设计、代码优化、缓存），后面主要问了项目经验，围绕之前项目的架构设计的优点和缺点，缓存的使用，如何扬长避短。

个人感觉不好，本人java从业一年左右，接到高伟达人事电话预约面试，我没投他们简历  是人事自己搜索到的，个人情况也如实告知对方，人事约我面试，并发邀请函，我打开邀请函看到招聘中高级开发，要求都还比较高，个人感觉有点不满足，但目前大环境可能是对方故意写的比较高 ，后来按约定时间去面试，开始跟人事聊了下基本情况，后笔试，没问题，接着项目经理面 ，看到我的简历就问经历怎么才一年，我们招的中高级开发，顿时觉得有点凉，后面问了一些专业方面的问题，有的答了，有的确实答不上来，后让我等通知，过了一会儿人事来了，冷着脸让我回去。个人感觉很不好，明显资历不符合让我来面试干嘛？凑人数完成指标？