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最近更新时间：2016-09-23 20:05:59
匿名用户
面试了职位：咨询顾问
确定通过
2 年前 发布
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非常常规的和公司HR

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面试官比较专业，会聊

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匿名用户
面试了职位：市场部实习 - 北京
确定通过
感觉很好，leader挺好的。
根据自己的简历问了一些问题，谈了谈自己的经历和以后的规划。leader很好说话，表示对实习生的要求不高，但必须态度端正有责任心。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
leader
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 上海
确定通过
应用工程师面试经历分享。
HR先交流，问一下为什么跳槽，对我们公司有什么了解，为什么要这样一份工资等等。 然后部门主管聊一下，了解以前的工作经验，以及遇到的困难等等举例。 最后英语交流一下日常的对话，问的是兴趣爱好和家庭等等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：咨询顾问 - 北京
确定通过
HR很专业，第一轮总监面试感觉还好，第二轮总裁面试亚历山大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
确定通过
两轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 北京
未通过
面试科锐的办公室文员。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头实习生 - 北京
确定通过
项目经理来面试的，基本像聊天一样。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：R - 北京
确定通过
整体流程清晰，开放式问题居多
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
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