技术人员靠墙坐，没办法，人太多。

提前半个小时到了，先填表再面试。本来是技术面，然后HR面，结果因为HR开会有事变成HR先面，技术再面，面完就让我先回去吧，感觉不太尊重面试者。天气较热，面试过程中说得口干舌燥也没见哪里可以倒水喝。 面试过程先讲一下之前的经历和项目，然后从项目中问技术点。问了vuex 闭包 let const  http等等问题，有没有看过vue源码（很多面试官喜欢问这个），出了个题让写关键代码，主要考察字符串切割组合的几种方法，还有很多问题是结合项目的就不方便说了，问得都不难，基本都回答得上来，但是不够全面。面试官也表达了我基础较为薄弱的意思。 虽然面试没通过，不过仍然能从中了解自己的不足之处，基础需要打好。后来我了解到公司项目采用服务端渲染，后续面试者可以了解下这方面技术点。

我去面试的是猪八戒网络公司旗下的子公司—八戒知识产权。因为有朋友在那里上班，所以采取了内推的形式投了简历，然后大概在投简历2天后收到了HR电话通知面试时间。 公司有自备的面试表格，到了之后要先填好，然后等待了20多分钟的样子，一位基础事业部的经理来进行第一次面试。当天面试的加上我有三个人，一面是一起坐在该经理的对面进行的面试，经理依次进行的提问，都是问的常规问题，譬如对销售的理解、认为是产品重要还是销售重要、以前的工作经历等等，一轮问完之后会提一个问题然后依次解答，因为当时跟朋友一起去面试的有熟人在太过于紧张表现的并不好，面完经理说我被刷了，但是我还是争取了再一次的机会，跟经理进行了一次1V1的单面，最终我也顺利进入到下一个环节。二面是HR来面的，也是三个人一起，主要是了解性格方面是否适合，并且会强调公司加班频繁的这样一个问题询问能否接受。面试一共只有两轮，基本上第一轮过了就没什么问题了，但是也有第二轮HR觉得不合适的，所以也不要放松警惕哦~ 总之，因为这个公司的销售人员流动很大，比较缺人，所以面试难度并不大，只要表现出基本的外向开朗能交流就没什么问题了。 公司很正规，入职培训等等都会走流程的，这份工作实质上就是电话+网络销售的工作，有业绩压力 ，并且加班情况确实是比较严重的，平均加班到晚上9点半，周末说是双休也会不定时加班，也因为这个我入职三个月后辞职了，确实有些吃不消，有拼劲儿的小伙伴可以去试试。

一面大致的过程如下： 10人群面，没有分组，轮流1分钟自我介绍，2分钟思考问题，15分钟小组讨论，并达成一致意见，选出代表发言。 二面一对一，问到的问题很多，很杂。 针对群面给些建议： 1、快速找到自己的角色，领导，计时员，记录员（总结者，建议思路清晰者），组员（要有新颖的观点），找准角色后，就要扮演好角色； 2、声音洪亮，不要沉默，抓住机会就说，当然，不要说废话，如果观点差不多的情况，可以换种方式表达； 3、面试官说有人想发言吗？尽量说点什么吧。 针对一对一面给些建议： 1、一定要提前了解公司文化，公司主营业务，公司的人才培养计划； 2、对于自己所投的岗位，要想一下在该公司的职业规划； 3、可以了解一下，与公司相似的其他公司。 额外说一句：一定要准备好自我介绍，好的开始是成功的一半。 1、猪八戒网主要是干什么的？ 2、在你所投的多个公司中，为什么会选择猪八，选择该岗位？ 3、猪八和淘宝有什么区别？