华为南京研究所

12个人一大组，4个面试官，还有其它几个记录员。12个人分成两组，除了东大就是南大，都是研究生，专业从文科到理工科都有。两组分别不同的题目，在规定时间内讨论出方案，最后两分钟总结阐述。每一组按顺序来展示，展示过后面试官会针对这个话题提问，进行抢答。 最后会让小组内部选出这一组表现最好和最差的，也会让另一组对改组进行提问，选出表现最好的。莫名其妙就挂了，百分之三十的淘汰率，可能不得面试官眼缘吧。产品行销和客户经理一起面的，四轮面试一天走下来，女生要的比较少。

首先，会考核你的专业知识，有笔试。笔试后，有技术面，有人事面，有综合面。很多轮。做好准备呗。面试题肯定是没有固定的，经常换的 专业知识一定要扎实，另外面试时候表现的乖巧听话些，做技术，别锋芒毕露。华为最喜欢老实认真干活的，尤其是技术的。你不是做市场的，所以别太能说。过来人的经验之谈。祝你好运了。别忘记给我分哈吧.!