万科深圳梅沙教育

第一次参加无领导小组面试，六个小组都在同一个会议室进行，每组8个人，不同岗位的混一块，组间距离很近，多少有点干扰。万科HR全程不参与讨论，只是规定了自我介绍+讨论共30分钟，话题5分钟，小组内总结10分钟，包括自我评价和推选小组表现最佳的同学。同一场次所有小组题目相同，我们这轮是讨论‘’中国综艺节目抄袭日韩的现象及出路'。由于第一次参加群面，虽然题目不难，但自己完全没把握好，由于插不上话显得比较着急，最后悲剧了。

1、无领导小组讨论，群面，题目是万科家线上活动的策划。偏向于要有团队意识、友善、又能够获得队友支持的同学，过于激进强势的并不是特别受欢迎2、所报地区HR针对岗位的单面，主要就是了解你对岗位的了解程度，去相应区域的可能性3、压力面，每组8人，由三名领导进行结构化的压力面，先拿一个人开刀，抛出来很犀利的问题来考察同学面对强大压力的临场反应。