北京新恒基集团公司

一共面试了四轮，我分享如下： 1、hr电话沟通，大概10分钟左右，大概就是判断你的交通距离，家庭情况，能否加班。 2、技术小主管1人，聊一些细节，深度和广度都很高，面试官好像是从美满电子过来的，面试时特地提了一下，有点优越感； 3、技术经理1人，问的比较笼统和综合，主要看项目中的角色、解决问题的能力、协调能力等； 4、hr经理1人，先问了我的求职目标和工资水平，然后开始来拼命介绍微鲸，来吸引我。 待遇中等偏上，感觉比intel略低10％左右，对于期权问题说的很含糊。

一面是在华工面的，一共12人，题目是三个人同一时间签了3个订单，而管理物资的你只有一批货，你会发给谁？需要根据销售员的不同能力、性格、工作年限和客户的身份来讨论，答案需要统一，不能通过举手投票的方法来决定最终方案。面试过程挺融洽的，有一个研究生师兄主导了整个讨论，只要适当发表自己意见就好了 二面是单面，在华工附近的一个酒店进行，由工厂的经理问问题，题目比较简答，根据自己回答就好。