面试官业务水平不怎么样，恶心人的技术倒是一流。

00.接到电话，但是hr没发送短信或者邮件，面试第一次遇到这种情况，确认了好半天，我以为这只是一个小意外，没想到好玩的还在后面
01.上来先做了份题，题量大概是半个小时。
02.然后是面试，面试官是个中年妇女，应该是测试的负责人。这个面试官有个特点，问出来问题之后基本不会给你时间让你思考，没等你答完就开始打断你，把你引到其它的方向，然后就说你上个问题没答好；问的是黑盒测试，然后考得却是性能测试，最后认定你思维不灵活，测试思想不够成熟。当测试也不知道当了多久，连easymock都不知道。最擅长的是压价，招聘的时候写的5000起，就真的只给5000。我之前是做开发，但是她问的开发问题我基本都对答如流，最多就是服务器配置没有答上来。她就开始压价了。你没做过测试，你的开发经验在测试工作有什么用？这个你还要问，你问了我那么多开发问题，你再问这个是不是说你之前问的都是废话？如果你真要这么算，能不能在招聘广告上明码标价，一条值多少钱，省得你这么算。还有，你问我是不是觉得测试比开发简单，我当时没回答上来，因为你后面就开始压价了，但我想说，就是简单，如果测试难，为什么测试工资拿的少，为什么优秀的测试都会去做开发。
03.面试官你真好，我祝你全家幸福，身体健康，早日招到5000，技能点满，任劳任怨的好员工。
问的东西大概有web测试的测试点，
app测试的测试点，
如何提bug，
bug在缺陷追踪系统中的生命周期，
你用过什么相关工具，
一个涉及关联和聚合函数（平均值）的sql语句，
一个黑盒测试用例：根据登录与否，性别，姓名，会员等级来智能发布广告，
linux常用命令，
工作中的测试流程等，题目不算难，对测试人员可能sql语句和linux命令稍微偏一点，其它的都好说；

面试官的问题：

问 问的东西大概有web测试的测试点， app测试的测试点， 如何提bug， bug在缺陷追踪系统中的生命周期， 你用过什么相关工具， 一个涉及关联和聚合函数（平均值）的sql语句， 一个黑盒测试用例：根据登录与否，性别，姓名，会员等级来智能发布广告， linux常用命令， 工作中的测试流程等，题目不算难，对测试人员可能sql语句和linux命令稍微偏一点，其它的都好说；

答 总共10道题，能记起来的就这些了。