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最近更新时间：2016-10-13 01:36:56
匿名用户
面试了职位：系统架构设计师
感觉靠谱
2 年前 发布
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电话面试忘了

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研发中心是租的一层楼

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匿名用户
面试了职位：系统架构设计师 - 北京
未通过
通过别人套取别人技术架构方案。
这的面试官水平很一般，应该没做过互联网，高端岗位不值得去面试，就算去了这种水平的面试官也会顾虑会和自己竞争不会让你通过，面试问题竟然是自己工作中碰到的问题，明显自己解决不了来问别人，自己人脉也不广，上网页查不到解决方案，通过挂个高薪岗位来忽悠架构解决方案，真不道德。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：架构师 - 杭州
确定通过
很标准的一次技术旅程
说实话，面试还是有难度的，先电话沟通，然后去所在城市的酒店简单聊下，后面就是需要去杭州面试，还好可以报销来回路费。一共面试4轮，三轮技术，一轮HR，技术问题大概记得就是：虚拟机类加载机制，双亲委派模型，以及为什么要实现双亲委派模型，虚拟机调优参数，拆箱装箱的原理，JVM垃圾回收算法，说一下你之前的项目，项目使用了什么架构，亮点是什么，其实也没啥难度。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉没戏
施耐德电气人力资源管培生
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：架构师 - 北京
感觉没戏
有笔试，逻辑思维
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：架构师 - 上海
未通过
很多问题无实践性，纯理论
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
未通过
人力资源实习生面试 厦门
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：架构师 - 厦门
未通过
架构师岗位每天都在招
2 年前 发布
3
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
公司对比
施耐德电气
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