衡水康姿百德

网上投递简历，隔天下午就组织过了简历初筛的同学们参加一个2小时的笔试。笔试内容很多，主要包括对个人信息的调查，家庭情况，后面就是IQ EQ的题目，最后一页需要介绍你自己的价值观。笔试通过后第二天就有通知参加第二轮面试，是小组讨论的群面。 内容有关酒店管理，需要12人共同讨论出结果，个人认为leader是加分项。另外妹子们注意自己的妆容，举止，言谈，不要过于咄咄逼人，但不说话或者说不上话肯定会被刷。总体来看还是比较简单的，把气场凸现出来就没问题。

听校园宣讲会，进门扫码签到，不用交简历。第二天笔试，填个人信息，比较详细，这个就相当于简历了，还有父母信息，行测题目，最后是回答几个问题，比如你的职业规划是什么，你遇到的最大挫折是什么~类似的这种。第三天群面，一个旅游酒店出现经营问题，十个措施选出最重要的三个，一组约12个人，男女分开。这个淘汰率比较高。第四天，电脑答题共2小时。看一段30分钟的关于衡水中学争议的视频，写感想。然后是假设你是一个旅游酒店总经理，要批阅九份文件，写出你的批阅意见和工作计划，并排序。时间比较紧，我后面写的比较简单，感觉可能过不了。